第一零七章、清退政策
第一零七章、清退政策 (第1/3页)
2011年1月10号注定要被公司不少人记住，今天或许是他们职业生涯中最值得纪念的一天，因为公司内很多人的工作观念讲由此转变。
荣伟钢铁、荣伟实业、铭华商贸、荣伟钢管、荣伟金属、荣伟钢铁第一分公司以及荣伟鼎盛钢铁，所有几个分公司的总经理以及销售全部都坐在荣伟鼎盛钢铁的会议室里。
公司从来没有像今天这样开过会，甚至停下了手上的销售工作开会，这是陈树成立公司以来不曾有过的。
“今天的会议比较简单，但内容绝对重要，可能某些人注定要牢牢记住今天这个日子，至少我认为他在荣伟实业集团工作的记录将会改写。”
“你们当中很多人已经跟着我工作不是一年两年，甚至我什么脾气也都很清楚。收入上我陈树不会亏待任何一个人，但我也期望你们在工作上不要亏待公司。因为你那样做了，不仅仅是在伤害公司，同时也在毁灭你个人的前途。”
“除了荣伟鼎盛的还没有入股之外，咱们在坐的各位手上都持有各个分公司的股份，每年从公司拿到的分红就不是个小数。现在请你考虑一下给你们一零年的工作打分，要是十分的话你自己能够得几分？”
“你们有些人因为拿着不错的分红，现在已经忘了自己来公司是干嘛，但我告诉你，我陈树的公司不养大爷！”
.“一个月拿七八千块钱的提成工资，到年底再拿十万八万的分红，小日子过的美滋滋的！我告诉你们，从现在开始，你们这种日子结束了，并且再也不会有了。”
“咱们很多人来公司时间长了，觉得自己手里有几个客户维护好，自己的提成就没有问题了，觉得就是因为自己有本事这些客户才会跟公司合作。现在我明确告诉你们，客户跟公司合作看中的是公司而不是你，换个业务一样继续和公司合作。”
“不要拿平台当本事，太高估自己不是什么好事，离开公司你或许照样活，但荣伟离开你们任何一个人也照样活，甚至比你在的时候过得更好。接到公司职务调整安排的时候不要吃惊，这都是你们这一年工作换来的结果。”
“还有某些人收到的不仅仅是今年的分红，同样有你入股的本金，因为你的所作所为已经不适合继续做公司的股
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