第一百四十一章 游戏部
第一百四十一章 游戏部 (第2/3页)
，当你还处在年轻的时候，要多去经历，多去执行，不惧失败，那段看似没有任何意义的经历，很有可能在多年以后变得有了意义。
“夏总，这么说，您同意我对内容部未来发展的定位了？”
“当然，干嘛不，这么好的一个定位，如果我不同意，岂不是成为傻子了。”夏暮晨开着玩笑。
“既然如此，那夏总我还有一个小小的建议。”
“说吧。”
“既然游戏已经成为了《二次元》中的一个重要方向，那么我们的管理也要跟上。现在我有两点建议，第一个，是在公司的内容部门中成立游戏研发开发团队，专门负责游戏的开发。第二个，是在公司中设立游戏部门，与社交部、内容部同等级别，负责公司内所有的游戏管理。”
夏暮晨并没有对郭游的建议进行表态，而是回问道：“你觉得哪种管理方式更好一些。”
“第二种。首先，这体现了公司对游戏的重视，游戏部与其他所有部门同等级别，会让员工们明白，游戏不仅仅是内容部的一个子部门，而是单独的，可以决定公司发展战略的大部门。这样，公司内部的优秀人才也会愿意加入到游戏部，使得游戏部的发展更加迅速，毕竟人类都是有虚荣心的，如果一个部门很小，高级的人才是不愿意加入进来的。其次，如果夏总您真的决定了游戏将会成为公司未来的重要发展战略之一，那么单纯地让公司的自己人来开发游戏是很不现实的。游戏的研发与运营是相当耗费人力、物力和财力的，而且，一款游戏在开发之初根本没有办法保证它真的会成功。因此，任何一家平台级别的公司都不会是自己开发所有的游戏，他们肯定是要与一些游戏的开发公司开展合作，由对方研发，然后发布在自己的平台中，由双方共同获得游戏在运营过程中获得的利益。当然，我公司也是一样，即使我们创建了游戏部，也一定是要与其
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