154、详解团队作战模式
154、详解团队作战模式 (第1/3页)
当然以锻炼为目的的主导轮换制，这个也非常有必要，这个可以解决以后战斗中，遇到强敌来不及变换阵形的问题，这个可以在后面的历练中进行强化训练，每个人心中都要有如果自己指挥这场战斗，要怎么指挥，别人的优点在哪里，自己的不足在哪里等等；
然后就是战斗分工及走位的问题，这就已经到彼此都非常熟悉的程度，比如你的队友通常半夜几点起床上洗手间都一清二楚，打个比方哈，到这个程度后，战斗分工就能体现出一个战队核心的战术风格和智慧；有时可以成倍的提升战斗力，这个至关重要，这一点在未来再跟你们详细解释，
今天的讲解就先到这里，你们接下来的历练就是以解决我上面提出的问题为主要目标，我希望在末来的几天就能看到有象样的团队配合出现，说实话，你们所有战队，这一天的战斗配合用两个字就能形容，就是‘稚嫩’；所以你们接下来就是战斗，不停的战斗，让自己进步，让团队进步，谢谢大家！”
孙昊一说完，下面的掌声雷动，在他讲解的过程中，不知不觉的人越围越多，几乎所有的人都来到这里；每个人都听得入神，孙昊抬双手压下掌声；
“给你们一点时间提问，谁有问题提出来！”孙昊道，然而下面却鸦雀无声；
“我看你们不是没有问题，是问题太多却不知怎么问出来，对不对？行，那么这一次讲解就到这里，到你们能提出问题时，说明你们在进步，这样吧，我让助手搞个网站，你们有问题就在上面问，我尽量给你们作详细解答，当然不止我，我会让一些专家给你们作答，比如火前辈，比如少林大师，那就这样散了吧，该干啥干啥去；”孙昊说完就下讲台，孙昊的即兴演讲是临时作的决定，因为他有必要时不时得在大家面前出现，以确立威望，对以后面临的问题有帮助；
“老大、老大；”身后有人叫他；
“是阿文，我看了你今天的战斗状况，进步还是非常大，特别是你跟你朋友之间的配合，很不错，要再接再励；”孙昊看他来的身边；
“好的，老大，不过我要跟你问另一个问题，为什么我在吸收了灵核后没有出现别人所说的东西？”李杰文好象有点急；
“哦，还有这事，不过，我想这应该不是大问题，可能是你的修为没有达到条件，你不需要太心急，你有感觉得精神力流入识海吗？”孙昊也是很奇怪，就停下来问他；
“有感觉到精神力流入，但是如泥牛入海，一点踪迹都没感觉得，也没有别人所说的变化出现，老大，我是不是比别人差呀；”李杰文都快要哭了；
“灵儿，这是怎么个情况？”孙昊也是一脸懵逼；
“这种情况，有人也出现过，这个称之为识海漏斗现象，也就是说，你的识海下面还有个识海，我说的下面只是打个比方，你只有把下面那个识海
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