第89章 兼容性研究部
第89章 兼容性研究部 (第2/3页)
司进行公开销售，得到的利润则以抽成的方式分给大家，而这个抽成则是终身的。因为法力是由参与者共同提供的，而符箓制作则是由公司负责，所以少了任何一方都是不行的。这样的合作方式安全可靠，也不怕变卦。
而且这样也还有一好处，就是合作方的门人弟子都可以加入其中，因为同一术法的法力几乎是一样的，就算精纯度不同，也可以通过适当增减其量达到平衡。因此可以有更多的人员同时参与研究，以提高效率。
这样说来大家可还有不明白之处？若有不明白的可以随意提问。
又有一位掌门问道：如果是抽成，那么在此期间岂不是没有任何回报，参与研究期间是否有补贴，或固定回报。
秦天宇：这位掌门问道关键点上了，我也正想说说这个方面。由于是尝试性合作，我们也不能确定最终是否能成功，或什么时候才能有回报。因此，我们也不会进行大量的开支，当然作为对于该事业的支持，前两个月，我们可以给予每人每月300下品灵玉的补贴，而后每月150下品灵玉的补贴。而尝试性合作的时间，暂时定位一年，一年之后我们在根据实际情况重新签订合作协议。届时如果合作效益好，公司自然可以发更多的额为固定奖励。
目前这个发放数值，是按照通用假丹境标准来发放的，所以建议各派先让假丹境及其以下的门人参与，这样或许会更划算一点。
当然，各位也不要打着多派人领钱的念头，公司每个月都会对不同的研究小组进行进度检查，而每个小组月底之时都要写一份开发报告，根据当月情况，进行淘汰以及处罚。
当月没有任何实质性可用成果的小组，将会被停发当月补贴。而根据研究成果的评定与比较，倒数30%内的小组补贴减半。而连续两个月都在这倒数30%以内的小组将会被淘汰解散，因此被淘汰和没有成果的小组补贴均为为0。
从兼容性研究部成立开始，每个月月初1号都可以有新成员登记加入，月底最后一天进行评比。被淘汰的人员，下月1号可以找其他成员重新组队，或加入其他队伍。这一期一共为一年时间。也就是说，下月是6月，那么六月1号开始就成立兼容性研究部门了，这一期到明年的5月底就结束了。
对了，每人前两个月的300下品灵玉，是指这一期的前两月。也就是说如果第2个月有人被淘汰了，第3个月开始即使重新加入最多也只能领150下品灵玉了，如果成绩还不好，那依然还是要被处罚的。
因此想领到300下品灵玉那么就要尽早加入了，与此同时，大家派进来的弟子要努力精诚合作，不然再多的人进来也只能是徒劳而已。
我要说的就是这些了，大家以为如何呢？
秦天宇说完了，下方一众掌门若有所思。
一位掌门开口道：不错很周
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