第一二四一章 职称系统

    第一二四一章 职称系统 (第3/3页)

一定要告诉李承乾一声。

    等到小唐走了,李承乾也站起身摇摇头莫名的笑了笑:“走吧,我们也回去,看来本宫又要被父皇教训一顿了。”

    “殿下可是要回去向陛下上书?”杨雨馨跟在李承乾的身后,一边走一边问道。

    “还能怎么样,公输家的技术你家殿下志在必得,让他们就此隐居太便宜他们了。”李承乾撇撇嘴说道。

    是夜,李承乾忙活了大半个晚上,将职称评定的好处写了数页,然后命人以三百里加急的方式递送给老头子。

    书信中他写的东西要比对小唐说的那些要多的多,最重要的一点就是提高匠人的地位。

    大唐是一个以农业为主的国家,这个思想在朝庭上下已经根深蒂固,李承乾并不指望能改变。

    但是对工匠的歧视却必须改变,因为想要让大唐发展起来靠的还是工匠,提高他们的社会地位,让他们能够发挥出更高的热情,才是让大唐发展起来的源动力。

    李承乾知道,一个国家的发展并不是靠着一两个人能够实现的,他一个人就算浑身是铁,又能打出几颗钉?远不如把大唐所有人动员起来,大家一起来搞发明、搞创造。

    就像前段时间发出去的全国征集冶炼配方一样,重赏之下必有勇夫,为了钱也好,为了名也罢,只要在大唐形成一个良性循环,让大多数人看到发明创造带来的好处,那么自然会有人站出来搞研究。

    匠人的确是被歧视的一群人,但是李承乾却打算将匠人分成两部分,就一部分有能力的人从普通匠人中间剥离出来,单独成为一个群体,这样就可以稍微改变一部分的思想。

    而其他人如果想要摆脱那种被歧视的地位,那就需要自己努力争取。在不久的将来免费教育将会在全国展开,到时候等于是给了那些想要上进的人一个机会,大唐的未来能发展成什么样子,

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