第十七卷 花枝俏 第五十八节 这就是工作！
第十七卷 花枝俏 第五十八节 这就是工作！ (第2/3页)
一样找过他，荣道声都已经点了头，所以这件事情其实已经没有多少回旋余地了，那也就是说霍廷江的事情已经敲定了，关键是后续的问题。
一般说来，省委组织部和各地市的市委都是有一些默契的，也就是说在市级班子人选出现缺额时，省委组织部是掌握决定性的主导权的，而地市党委则对各地市的优秀干部后备干部的选拔有着主导权，当地市党委的优秀后备干部进入了省委组织部的后备序列之后，事实上也就进入了组织部门的一个干部备选库，但在各地市班子出现缺额时，各地市党委有权向省委组织部进行推荐后备干部中的某一位或者某几位，而组织部则会对地市党委的意见进行研究分析，从而纳入组织部门的统一研究。
当然这只是一个常规形式下的干部选拔机制，事实上在干部选拔任用过程中还会有很多并不完全按照这个程序走的情况，比如某个干部表现特别突出，主要领导很看重欣赏，又比如在某个职位上，有些某些特殊原因，某个干部尤其适合发挥专长，如此种种，所以在干部选拔任用中也会出现特殊情况。
这都还是表面的，在具体选拔任用中，更多的还有一种情况，就是需要选拔任用的干部的确也纳入了后备干部库中，同时一些相关领导对某位干部在本次选拔任用中更看好，会通过一些渠道向组织部门做出意见反馈，或者组织部门会主动征求一些干部的意见态度，进入把这些意见纳入后，带入组织部门研究乃至常委会研究，而这个过程也是最为重要的，往往这个过程才是最具决定意义的。
从朱小平和曹振海的情况开始，省委组织部就有些看法了，而现在秦宝华通过谭建华把霍廷江推上市委常委更是“侵犯”了组织部门的利益范围，现在宋州市委还想要把两名副市长人选也要由宋州市委推荐人选中来产生，这无疑是有些藐视组织部门权威了，也难怪姚放会说这样的话。
“姚放，宋州市委有他们自己的想法也很正常，毕竟他们最熟悉的肯定还是长期在一起工作的干部，这并不错，当然前面他们有一些想法和安排省里边已经满足了，但这并不意味着一切都要由宋州市委来做主，我们省委就成了点头菩萨就行了，关键在于这些干部的任用是不是最符合当前工作实际，是不是最有利于工作的推进。”
杜崇山这番话听起来好像是不偏不倚，但其实上大家都知道杜崇山的意见其实是在为宋州市委缓颊。
“杜书记，您的说法也有道理，但我就觉得宋州市委的想法太狭隘了一些，太本位主义了一些，谁都希望推荐自己本地产生的干部，这既是荣誉也是成绩，可只有本土干部，合适么？效果就一定好么？有没有弊病呢？雷志虎交流到了桂平，杨达金提拔到了洛门，郁波和谭伟峰都是就地提拔，宋州干部只出不进，恐怕这不合适吧？”姚放没有松口，“霍廷江要进常委，空缺出来的副市长，
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