第1144章 令人意外的解决方式
第1144章 令人意外的解决方式 (第3/3页)
尼克斯110比103击败太阳。
分差不大，因为杨瑞改变了打法，鲍文、华莱士休战，双方拼进攻。很多人不会获得打季前赛的机会，杨瑞给了他们表现时间。
事实证明，球商低的黑人球员没前途，打乱战有球星，怎么可能让不防守的边缘人上去浪呢？除杨瑞挑出的五个未来强人外，就只有布拉德-琼斯表现还好，他球商很高，投篮精准，对抗太差。
面对实力糟糕的太阳，尼克斯反而差点输掉。杰克逊和上场判若两人，21投6中，三分球7投全失，加上罚球只得14分。
赛后杰克逊主动向杨瑞低头道歉，生怕失去为尼克斯打季前赛的机会。
杨瑞大度的原谅了他。“我能理解你为什么想表现，因为太阳放弃了你，但下一次，你想出风头必须用更聪明的方式。”
最后一场，尼克斯对阵76人。
76人有三名新秀参加了季前赛，首轮7位大前锋蒂姆-托马斯、21位的摇摆人安东尼-帕克、次轮14位控卫埃里克-斯诺，加上去年表现不佳的边缘中锋马克-布兰科，实力非常强劲，目标直指夏季联赛冠军。
尼克斯的发挥让人眼前一亮，开场就靠着严密的防守，牢牢掌控了局势。
蓝领们作用明显，鲍文防的外线主要攻击点帕克手感全无，不管他进攻多烂，首发位置都雷打不动，场均出场时间全队第二，仅次于本华莱士。
大本更强，抓下一个个篮板球，制霸篮下。
杰克逊同样表现不俗，客串大前锋下半场防住了7号秀托马斯。
阿特金斯、摩尔保证攻击火力，比赛还剩3分钟时，尼克斯领先20分，胜局已定。
杨瑞让布拉德坐在身边，单独和他谈话。“你的投篮很出色，场均15.3分，三分命中率44%，数据抢眼，但是你的防守、组织都太差，对抗吃亏。为了不耽误你找工作，我现在就给个准信，你肯定没机会代表尼克斯打季前赛了，很遗憾。”
布拉德顿时很失落。“我知道了。”
“别放弃，你还很年轻，我有个合适你的建议，如果你不介意离家，可以去中国CBA联赛试试，我想在那里，你会成为明星。”
杨瑞知道，CBA这时候没什么对抗，投篮准就是超人。
“……”布拉德咬了咬嘴唇，尴尬的说了声“谢谢”。
24岁的他听23岁的人说“你还很年轻”，真别扭啊！杨瑞进了派对会场就开始“寻找自我”，一副忧郁自卑，不爱说话，打不还手，骂不还口的受气包模样。
杨瑞打心里看不起杰瑞，确实拖朋友后腿，而他只是在假装受气包，前世他就没吃过亏，谁要敢找麻烦，他有各种办法让对方吃不了兜着走。
各国学校其实都一个样，越是不善言辞的人，越是胆小的人，就越有人欺负，是一种天然的吸引力。如果是会反抗的人，哪怕弱，也不会有多少人主动招惹。杀敌1000，自损800的事谁都不愿干。
杨瑞很快发现，只是装受气包还没法让别人的嘴炮全力开火，于是他开始露出欠揍的表情，和谁都是点个头，不说话，目不直视，就好像对世间一切充满不屑，然后拿合胃口的食物，到角落里吃。
他透出一种信息，我就是来吃东西的，你们都和我没关系。
很快，他的表演就有了效果。
尼克斯拿了夏季冠军，只是新闻上一个小版块提到，MVP都没混上一张照片，杨瑞就更不可能了，纽约的体育新闻都没提他。
管理层打算用电视采访来宣传他，之前保持神秘感。保密措施做的太好，于是引发了奇怪的现象，几个中学篮球教练跑到杨瑞面前，嘲笑NBA教练找不到工作。
拍到的视频在体育台记者海丽看来，就是种族歧视，除了说些不好的话外，根本没人搭理杨瑞。
最大的歧视不是叫嚣，而是无视，在美国这是最普遍的社会现象。