第六百六十三章 裁员
第六百六十三章 裁员 (第1/3页)
“为了对抗重生科技的六耳搜索，我们已经在中国招聘了一百五十个技术类岗位。≥.然而仅仅三个月之后，我们反而要裁撤九十个技术人员，能告诉我为什么吗？谢尔盖先生。”
“这是董事会的要求，我很抱歉。你知道，我们和微软有协议，你在半年时间内无法从事竞业禁止项目中的工作。当然，这段时间里，你的工作对谷歌来说非常重要。但现在情况改变了，我们必须减少在中国的技术岗位。”
这并非一次面对面的谈话，房间里一个戴着眼镜的斯文中年男人，他面前是一部36寸的大电视，电视里是一个正在与他通话的大胡子美国人。
“但这是九十人！”眼睛中年人忧心忡忡的说道：“这会极大削弱我们的技术力量，在与六耳搜索的竞争中处于不利的局面。”
“是的，但我相信先生你能应对这个情况，你说呢？”
凯夫.李抿嘴沉默了半晌，他知道，四个月前他从微软中国总裁突击跳槽来到了谷歌。微软原本是大为震怒，要严厉追究他的违约责任的。是谷歌和谷歌的董事们出手，才让微软饶了他这一次。
谷歌为了他，做的工作已经很多了，凯夫.李不能说出让谢尔盖失望的话来。
“我会完成董事会的要求，并且带领谷歌中国继续争取中国业务的展。”
“我知道你可以的，凯夫李先生。”谢尔盖露出了笑脸，点头道：“这是为了让谷歌中国更有效率的追赶六耳搜索。最终这一切都会值得。”
“希望如此。”
凯夫李切断了视频电话的线路，皱着眉头拿起了桌子上的电话。
谷歌进入中国比历史上要早一些。但是基本上遵循了历史的展轨迹。开始仅仅只是一个五人小组负责中国版本的谷歌搜索维护，服务器也是放在美国。从索引数量和响应度上都不如人意。
但凭借在英文资料的搜索便利性上，谷歌进入中国之后仍然占据了1o%左右的搜索市场。
然后就是六耳搜索引擎的崛起，从1999年重生科技推出六耳搜索以来，搜狐、新浪和雅虎这些老牌搜索入口，因为互联网泡沫破灭的原因，都放弃了自己的搜索业务。
趁此机会，六耳搜索成为了国内唯一的搜索服务提供商。
垄断整个中文搜索引擎市场，不说轻而易举，但对重生科技也没有什么难度——毕竟。它有着中国最顶级的一批程序员。
尤其是在帝大副教授刘建国的加盟之后，搜索引擎开非常的顺利。仅仅半年时间，就已经开始上线。
凭借优异的性能和独创的pr算法，六耳搜索的准确度极大的越了老牌搜索引擎。
在搜索引擎市场上，目前也只有谷歌、雅虎和一搜有能力威胁六耳搜索的地位。
“我们要要让谷歌出局，它是威胁最大的。”
何悠悠已经长大了，和当年高中时候的小女生模样相比，不仅更加美艳动人，而且散着成
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