1317 意料之外（7）
1317 意料之外（7） (第2/2页)
旗下的子公司数量太多了。
每年都要好十几家大大小小的子公司因为各种原因被拆分出售——或许是业绩不达标，或许是经营不善，又或许是因为有新得市场政策出台……
理由总是数之不尽。
除此之外，这同时也是一道人才筛选的严格的关卡。
在这些被拆分转卖的子公司里，有能力的员工或者高层人员一般都会被挑选出来，安排进入其他子公司接手新的工作，少数一些特别优秀的员工还有机会进入总部工作。
而那些能力不足、工作水平低下，或者靠关系爬上位的员工，则要面临彻底失业的危险。
不断有子公司消失的同时，每年也会有新的公司被收购并入，始终保持一个相对稳定的数量，并已维持多年不变。
因此，对于穆家而言，集团旗下一家子公司的倒闭关门，实在不算是什么大事，根本用不着放在心上。
也就是说，即使穆炎爵一怒之下解雇了子公司所有的高层员工，又按照相关规定，以穆氏的名义合法有权的按照市场原价强制回收股东手中所有的散股股份，子公司里的所有人，包括带头给穆炎爵吃了一记下马威的大股东和公司总裁……完全没有任何反对的资格。
这些股东和高层人员原本是欺负穆炎爵的年纪小，并不了解公司的运营，历练期间多多少少要看他们这些人的脸色。
偏偏穆炎爵的身份又太过特殊，根本不是他们这些人能够拿捏的……
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