第二五五章 有电视台抢学员！
第二五五章 有电视台抢学员！ (第2/3页)
长英文歌。
因为她是香港人，说一口流利的英文，出道时她偏向海外华语圈发展，三年前拿过BBC世界音乐大奖亚洲第一女歌手的荣誉称号，还获得了多次格莱美的音乐提名，应该算是最深入欧美流行音乐界的中国歌手。
杨安选择费洁，那么好声音就有了两位女导师，出于节目的需要，相对应的海选学员就要跟着发生变化，附和陆逊口味的说唱类型歌曲就会变少，而英文歌曲，以及具有特色的中国风歌曲，将会得到制作组重点推荐。
宋一鸣和李晨枫这样的基层工作人员可能不太理解杨安选择导师的用意，他们只知道，如果不是特别出色，一般唱国内流行歌曲的歌手，很难通过第二轮海选，躺在第一轮歌手库里的人数不胜数，有几万人？还是十几万人？其实大家心里都清楚，这些人99%都是炮灰！
宋一鸣说出自己猜测的结果：“今年，山歌民歌应该会获得重视，少数民族原生态歌曲应该得到扶持，连杨哥儿他自己唱歌，都会扶持传统民间艺术，你说，信天游，西北老腔的歌手凭什么就不能来参加好声音？”
李晨枫恍然大悟：“说的有点道理诶，《粉墨人生》《相思赋予谁》《悟空》，杨哥儿唱歌好像都是带着戏曲味道呢，你说今年会不会有一大群跟风的学员，尤其是那些戏曲世家的年轻人，将戏曲唱腔融入到流行歌曲中？”
宋一鸣操控着鼠标，嘴角咧开：“必须有，肯定有人会投其所好，就算四位导师不转身，杨哥儿也会将他签下，进行培训，说不定还会为他写歌！哇靠！九组也上传了一个！”
李晨枫仔细看去，九组是派往湘江流域的外勤组，那地方也是少数民族的聚集地，主要是土苗侗瑶白回壮等等，尤其是土家族和苗族，人口有一百万以上，侗，瑶，白族也是几十万人的规模，这些地方的民歌山歌都非常有特色。
见其他组都有收获，宋一鸣有些急了：“我们今年要是还想争优秀员工的话，必须加油了！不能被他们的学员比下来呀！”
李晨枫憋着一股劲：“我这就出去问问。”
宋一鸣看了看窗外：“下这么大的雨你出去干什么？”
李晨枫拿起雨具，换上胶鞋：“没事，我先在附近问问，旁边有个小超市，我问问本地人，说不定能打听到什么。”
宋一鸣道：“你去吧，我在网上搜资料。”
从第二季好声音开始，有四种主要的招聘渠道，一个就是网络报名，歌手自己上传小样，节目组进行审核，这是最普通的渠道。
第二是地方企业合作，万达集团成为好声音官方合作企业，全国所有的万达商业地产，以及和万达有关系的房地产企业，都会成为区域海选冠名商和举办方，好声音的地区海选变成了一场全民娱乐盛宴，多方受益，大家都开心。
第三个方法就是业内推荐，专业院校招聘，也是常规手段了。
最后一种就是宋一鸣他们这样，主动出击，深度挖掘。
宋一鸣
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