第七十一章、入股政策
第七十一章、入股政策 (第2/3页)
，生产总经理，你的上限是一百万；四位车间主任和销售处长采购处长，你们上限是五十万；张主任、李处长、廖处长和黄维克你们都是三十万；在坐的业务你们都是十万额度上限。”
“以后每年年底结算完奖金之后结算分红，这里面有些东西我先给大家说清楚。一是各位的股本不贬值不升值，要是退股的话只能拿到各位的股本，要是公司亏损的话，所有损失由我本人承担，不会让大伙儿亏一分钱。”
“第二，如果公司盈利的话，纯利的20%将作为发展资金，其他80%将会分红发到各位手中。到时候咱们还会像今天这样，由财务处长汇报一下公司净资产额度，具体公司盈利百分比自己都能算出来，自己能分多少自然也就知道了。”
“因为咱们分红的时间是年底，所以这里面存在很多的不确定性，主要是市场时机。有可能公司会将分红推迟到春节以后下发，主要是因为这是做库存的最佳机会。”
“我让大家入股，这是纯粹的给各位的福利，你入股的款即便是不盈利的情况下，我也会按贷款利息支付给各位利息，这要比你们存银行强上太多。入股这事各位回去也不要议论，跟家里商量好了尽快回复，毕竟都不是个小数。”
“|截止到这个月三十号下班，没有到账就视为放弃了，如果觉得额度大想少入也可以，到时候把数额办完之后告诉李处长，记得下班给我汇报一下到账情况。如果这半年效益不错，今年年底可能扩大入股范围。”
“我想各位还记得公司名字代表的意义，既然是‘光荣而伟大的事业’，首先要解决的就是咱们自身的问题，也就是员工的福利问题。虽然今年各家钢厂效益都不好，但咱们公司的盈利水平还可以，今年到目前为止差不多盈利两千万，这与大家的共同努力是分不开的。”
“我希望下半年大家继续奋斗，争取让公司再创佳绩，分红的时候让大家都有钱去买车，买好车！刘建，告诉大伙儿你入股的十万变成多少钱了？”
“五十万！嘿嘿嘿嘿！实业那边不跟我玩了，把我踢出来了，刚好我把这五十万放这边！”刘建一说，大伙儿都笑了起来。
“今年上半年行情不好，整个钢铁行业都不景气，但是
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