第一六二章、年薪、奖金、股权、分红
第一六二章、年薪、奖金、股权、分红 (第2/3页)
“这第三点尤为重要，就是合同年限和持股问题。合同是三年或者五年，你自己决定，这个我们把决定权交给你，我希望你把精力多用在公司发展和营收上，这也关系到你的收入。”
“如果你工作满一年，我们哥几个分出1%的分红给你，如果年满两年，就会分给你2%的分红，最多分给你5%的分红，我想你能够猜到分红占你收入的分量。这一点我就不再过多强调，剩下时间你考虑一下合同时间该怎么签，刚好我们哥几个也商量一下怎么划分股权。”
可以说张强把所有考虑到的东西够考虑进去了，甚至还提到了他们哥几个的股权划分，也正是他们几个要讨论的问题。
“股权的问题我也考虑过，要是按出资比例划分股权，一是这种方式有点太土了，已经远远跟不上时代了；其次就是对祝海涛大哥不公平，在这个项目上咱们付出了多少，祝海涛大哥付出了多少咱们哥几个都心知肚明。”
“要是按出资比例划分，咱们哥仨都是22.22%，祝海涛大哥是33.33%，对吧？”说道这里几个人都点头。
“我建议咱们三个都把股权让出一部分来，实际股权都变成20%，以后咱们哥仨尽可能的不参与公司管理，当然出谋划策属于义不容辞的。公司管理和日常事务，全部由祝海涛大哥和赵国恒两人负责。”
“一方面咱们三个没有那个时间和精力，另一方面咱们三个当时出资组建这个公司目的就是为了帮祝海涛大哥把公司做起来。这仅是我个人想法，不知道你们两个怎么想的？”陈树说道。
“当然没问题，不用操心等分红就行了！”张强笑着说道，而陈世荣也点头赞成。
“这样不太好吧？你们哥仨帮我就挺知足了，股权上再让我占便宜，似乎有点说不过去。”祝海涛有点不好意思的说道。
“祝海涛！咱们兄弟们也不差这点钱，关键是咱们这个一旦运营好了是稳赚不赔，而我们几个也是落得个省心。现在入住率已经达到35%，要是想分红今年就可以见到钱了，你也就不要再客气了。”陈世荣说道。
“要么这样吧！明年年底分红，咱们比例都取整数，我33，你们都是22，刚好给赵国恒那1个点，再往
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