020 初次面试
020 初次面试 (第1/3页)
“其实我新学期刚刚开始，比较繁忙，而且刚从洛杉矶鹰岩音乐节回来，这才没有接受面试邀请。”顾洛北愿意做出解释，就说明他感受到了理查德－凯利的诚意了。虽然语气和神态都没有太大变化，但理查德－凯利也察觉到顾洛北那细微的变化，不管最后面试是否成功，至少现在跨出了成功的第一步。“不知道你是否吃过晚饭了，这里的披萨很受欢迎的。”顾洛北在返校舞会上就吃了一点东西垫肚子，只是理查德－凯利一直在门口守着，估计是没有吃。
果然，听到顾洛北的询问，理查德－凯利开朗地笑了笑，“那我就要尝一尝了。”其实，理查德－凯利来波士顿，并不是说顾洛北真的好到让人无法忘怀了，要说人才好莱坞数不胜数，只是需要一些时间和耐心罢了，而理查德－凯利对于顾洛北的唯一印象也就是音乐剧“猫”里的表演了。主要还是因为理查德－凯利对顾洛北有了一个好的初印象，觉得他很合适，之后两周的演员面试中都没有找到合适的，人这时就容易有一种“早知道”、“也许第一个就是最好的”、“那个没有试过的就是最合适的”这种侥幸、依赖心理。所以理查德－凯利犹豫再三才过来了。
不过这见面不过十分钟，却让理查德－凯利第一次觉得，也许这次真的来对了。眼前的少年，冷静、沉着、谦逊有礼、有想法，再加上之前舞台上的印象：孤傲、个性、才华横溢、可塑性强。这让理查德－凯利对于一会的面试充满了期待。
“贝尔先生，本来面试是需要导演、制片人和经纪人三方在场的，不过今天我来得匆忙，还是先请你看过剧本，如果面试觉得没问题了，我们再走正式程序吧。”理查德－凯利也意识到了现在局面的尴尬。
在美国，对于演员的保护算是比较周全的。为了避免暗箱操作的出现，演员的选拔都需要导演、制片人和经纪人在场。所谓制片人，也称作“出品人”，就是影片的投资人或者是能够拉来赞助的人。影片的商业属性，也就决定了制片人是一部片子的重要组成部分，对于拍摄影片的一切事务都拥有参与权。所谓经纪人则包括两种，一种是演员自己的经纪人，一种是没有经纪人的演员，则由演员工会派出公用经纪人，以保护演员的权益。
选角是需要三方共同决定的，这也是对暗箱操作最大的控制了。就算演员愿意被潜规则，同时巴结贿赂了三方，也不见得就能把角色拿到手。因为电影的失败没有人可以付得起责任，导演不行，这是他们自己事业的发展；制片人也不行，独立制片人花费的就是他们自己的腰包，隶属制片人背后也是有公司在监督的，失败就意味着他们工作的失败；经纪人更不行，他们的酬劳就是来自于演员薪酬的分成，演员作品的失败对于他们没有任何好处。
所以，在这种制度下，所谓的潜规则、暗箱操作的确是被最小化了。在美国，真正的潜规则应该是对女人、有色人种以及同性
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