第一百二十六章 压力
第一百二十六章 压力 (第1/3页)
三支勘探队，从埕岛7号井，一直打到了10号井。
宋志军的报告也在胜利油田转了三个圈，直到人都回北京了，报告依旧在转，不仅让油田高层议论纷纷，也让许多中层领导心生疑惑。
苏城的勘探计划并未受到阻挠，但他知道，这已经是林永贵所能做的极限了。
胜利油田成立40年，始终未曾进行浅海油田的大规模勘探，一方面是海洋采油技术不成熟，一方面也是保守思想作祟。
“如果勘探不出油田来怎么办？”
这是大多数人的心声。胜利油田不像是大庆、长庆，它的底子薄，探明储量少，全靠着每年新增的探明储量过活。重点移向浅海，一旦两三年未有消息，整个油田都要面临危险。
在此期间，各种福利和晋升就更不用说了。
因此，不仅是领导，即使是普通机关干部，遇到苏城的时候，也免不了关心两句。
这是一种无形的压力。
而且，随着时间的推移，越晚探出油井来，所承受的压力就越大。
整个8月，唯一能将苏城从沉重的压力中解放出来的，就是与舒兰一起到海边玩。
两个人可以拉着手在海滩上散步，可以看太阳，捡贝壳，爬岩石，玩抱抱，玩亲亲。
17岁的少女，清新，靓丽，弹性十足。遗憾的是，埕岛离东营市着实不近。舒兰来往辛苦，苏城也不舍得她每天踩着露珠出门，赶着夕阳回家。
由己及人，也让苏城充分体会到了勘探队员的辛苦。他有汽车。并能请到司机接送舒兰，普通工人却没有这样的条件。而且，许多勘探队员的家属不仅要上班，还要带小孩，照顾老人，埕岛尚算靠近城市的了，更远的荒郊野外，不同公路的地方。才是勘探队员们常去的工作现场。
苏城对此无能为力，只能尽量增加勘探队员的返家频率，并提供班车和快艇接送。
有一些工作，本身就蕴含着奉献。勘探队员、井下矿工、边防军人……如果说21世纪尚有职业选择的权力。那么，80年代的奉献者，往往是没有机会选择的。
国家选择他们奉献，他们就奉献，没有跳槽。没有辞职，没有奖励。
他们只能不停的干下去，直到自己爱上这一行为止，至少。辛苦四十年，临退休的时候。总会有些不舍，有些眷恋。哪怕是一瞬间。9月7日，又有快艇来。
早有准备的10名队员笑呵呵的背上包裹，准备返程休假。苏城补充的勘探队员，正好能让队员们轮休的时候，还能保证效率最高。除此之外，三支勘探队也可互相调配人手。油田会战时期，往往一声令下就有几十台车，几千人奔赴平原，任何队伍之间，都能很快配合完善。
这种会战特质是油田的传家宝，直到90年代中期都未消亡。
苏城和沙鸣印一起将队员们送到岸边，就见船上已有五人淌水过来了。
“何厂长？”苏城认出来人，是采油4厂的何根生，老资格的厅级干部，管辖区
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