第三百三十七章 台企来了
第三百三十七章 台企来了 (第1/3页)
大华实业和普通的〖中〗国民企一样，他们的战术实力很强，就像是孙悟空，有七十二变，有如意金箍棒，能长能短能硬能粗能震动，遇神杀神遇佛斩佛不一定，但戳一下神的G点，撸一管佛棍完全可以做到。碰上普通的国企，从街头杀到街尾，一口气撸两个都没问题。
但是，〖中〗国民企的战略空间很小，顺风顺水的时候好说，一旦遇到强大的压力，就容易被压缩到死。
行业技术的溢出，却可以看做是一种战略上的布局，是确定行业标准的人力准备。以前的〖中〗国石化领域，就是中石化的天下，连院士都是他们的，行业标准自然是由他们来定。汽油含不含铅，含多少是他们来决定的。汽油里能不能添加甲醇，能不能添加乙醇，也是他们来决定的。放在美国，那些富可敌国的能源企业愿意每年huā几亿美元来游说这些决定。
百万美元级的培训又算得了什么。
如果〖中〗国石化领域的行业标准，由大华和中石化均分天下，由此带来的利润差距将大的可怕。
一个明显的例子就是汽油添加剂。如果〖中〗国的石化行业标准允许添加甲醇做汽油添加剂，拥有〖中〗国最大规模甲醇石化基地的大华凭空就能赚到几十个亿。如果〖中〗国的石化标准允许乙醇做汽油添加剂，这几十个亿就和大华没什么关系了现在的中石化，还是个刚刚组建10年的公司。一切行业标准都在制定当中。再过10年，大华想要通过技术工人来影响这家公司就很困难了。
但是，现在的大华通过影响技术工人，很容易就能影响到中石化的行业标准的制定，因为此时的中石化的技工数量还很少，处于行业顶端的更少，也就意味着每个人的影响力增加了。在诸如甲醇设备这样的偏行中。也许几个人的意见，就能变成一项行业技术中的关键要素。
苏城是以长远的眼光布局，对他来说。现在的石油石化行业就像是一场大棋局，谁算的更远，谁就能更早布局。从而获得更多的利益。
经过四五年时间拼搏，又身居高位，苏城已经不单纯的依靠先知先觉的经验了。通过他自己对〖中〗国石油化工行业理解，再加上当年阅读的材料，他不敢说自己能看到2030年，但看到2020年都是能做到的。
谢薇薇不懂石化行业，对行业标准也没有什么认识，但她看着苏城笑容，本能的觉得——里面有阴谋！
她围着苏城转了三圈，然后说道：“你说技术溢出。你是不是想让他们先用你的技术，然后再收钱？”
“看你说的，我们又不是设备提供商，他们学的又是巴斯夫公司的技术。”苏城这是欺负谢薇薇不懂行了。像是大型化工设备，那都是相通的。一个会维修巴斯夫公司设备的技术工人，照样能维修卡里萨公司的设备，就像是维修电视的工人，不会只懂一种电视机牌子。
当然，大化工的机械结构和工作性质，决定了维修工人的高端性。就算是中石化这样的公司。也不会为了培训工人而让他们在设备上练手。工人接受培训的机会，就像是足球〖运〗动员参加正式比赛的机会一样，你越是希望积累经验的时候，
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