第四百七十三章 从容
第四百七十三章 从容 (第3/3页)
尽其所能的选择持股的比例。这就是最大的让步了，总不能钱让大华掏了，股份却全给了胜利油田，那就不是合作。是剥削了。
苏城的政策，就摆在明面上。任谁也说不出一个错字。不光说不出错，还得赞赏两声才对。
其实，就是按照霍昌最初的想法，强行压迫胜利油田降低持股的比例，在圈内人看来，都是理所当然的。用简单的替代法就能理解，在中哈石油管道里面，大华实业是不可替代的，胜利油田是可以随随便便替代的。既然如此，自然是苏城给出什么条件，只要差不离了，他们就得接着。
霍昌在议案上兴冲冲的写了几个字，这件事就算是过了，他已经能够想象，其他人知道大华的决定的惊讶了。
其实，何止是惊讶呢。
简直是疯狂了。
别人不说，就林永贵自己，自收到大华实业的回函以后，眼睛都是红的。
只要咬咬牙，油田每年就可能多出几千万的利润，这样的好事，打着灯笼难找啊！
油田每年的利润是不少，可花销也大呐。石油工业，随便搞点基础建设，那都是千万美元计算的，不搞又不行，油田是日渐枯竭的，技术不先进，设备不够好，油田的产量都有可能减少。对油田干部来说，这可是要掉乌纱帽的大事。如果能多几千万周转，不光是油田生产能顺畅些，多出来的钱还可以改善职工的福利。
想到福利，林永贵就是一阵头大。
在国内，单位的一把手表面威严，实际上不可能真的无视下面的职工。别的不说，但凡领导升迁，组织部都要到单位来搞考评打分。
不得人心的领导，这时候就等着员工下眼药吧。说不准，板上钉钉的晋升，就有可能因此变成平调。林永贵要想做总公司的老大，一分力得当两分力的用，自然要想法设法的给职工谋福利，以期考评时打个高分。
一个油田上万名员工，每人多发100元的福利，那就是好几百万元，这些花销，全得从常例以外扣出来。
这么大的一个单位，就像是海绵一样，一个窟窿连着一个窟窿，想要喂饱了，着实不易。
石油管道的利润，对林永贵来说，是个好消息。
就是要拿下来，太难了。
建一个新城得多少钱？垫资4年要多少利息？
林永贵想想就头大。
九三九四年的银行，真正是翻身做主人了。20%的存款利息，40%的贷款利息，后世的银行新人，怕是听都没听说过。
就是这样，借钱也比抢钱难。
林永贵摇晃着椅子，一阵的脑仁发胀，人要是没有个念想也就罢了，机会临到自己却抓不住，实在是不甘心。
办公桌对面，一条南方来的风水鱼，正游的悠然自在。
林永贵看的痴了，不由想：苏城和他的大华实业，资金充沛，倒像是这条鱼，很有几分从容。
想到此，林永贵的思维突然活泛了。
苏城的大华实业，是不缺钱的！既如此，对等的权利和责任里面，责任就不一定只能用钱来承担吧。
林永贵一边想，一边拿起内线电话，摁了个0，就喊：“小刘，给我订明天到上*海的机票。”（未完待续）