第1452章：超常调查（Ⅱ）
第1452章：超常调查（Ⅱ） (第2/3页)
时间转眼到了十月底，人口普查工作刚刚走上正轨，罗兰又从工业大臣济诺维那里接下一个烫手山芋：
进入第四季度以来，卡隆工业区的各项经济指标增长势头有所回落，工业成长似乎遇到了瓶颈！
发现上述迹象之初，济诺维很不理解，明明每天都有更多新工厂开办，经营的也都还算红火，怎么工业总产值的增长率环比会出现停滞乃至下降的势头，一定是哪里出了问题。
工业部的调查结果表明主要是两点因素导致第四季度工业增长不如预期，首先是因为天气转冷，年关将至，来到寇拉斯堡打工的外地人拿到10月份的薪水就辞职或者请假回家了，年后才回来上班。这样一来导致用工紧张，工厂产能下降，不得不推掉一些订单，同时还要为留守的工人提供一笔额外的奖励，为此增加了成本，压缩了利润空间。上述种种负面因素，共同导致了工业产值进入第四季度以来显得不太好看。
季节因素引起的生产波动固然是一个麻烦，但是并不像看起来那么严重，可以通过签订长期用工合同得以缓解。况且罗兰觉得工厂主这一年来已经挣得不少了，逢年过节多给工人发点奖金也是应该的，政府原则上不应干预，让市场自行调解劳资双方的供需关系。
济诺维对此持不同看法，在内阁议会上以基特兰德雇工为典型，指出工人阶层出现一个很不好的苗头：来自北方高原上的打工者，大多是通过“基特兰德劳动派遣公司”输送到卡隆工业区以及铁路建设工地，由公司代理签署劳资合同。
这家公司掌握了数以万计的优质工人，同时具备工会性质，在与资方谈判的时候非常强势，具有很强的议价能力，这让资方的工厂主们感到很被动，迫于工人不足的现实，最后只能做出让步。
济诺维认为这是一个危险信号。劳动派遣公司太过强势，在为旗
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