第七百九十一章 年（二）
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扯住貌似路过去厨房的李程，将双方观点说了一遍，问道：“你说年轻人多好还是有经验的人多好？”
李程低着头想了会儿还没来得及说话，一旁小舅凑过来说：“如果是前几年，应该多几个年轻人，但是如今嘛，大势已成，要稳重……”
小舅的意思很清楚，之前你还没站稳脚跟，更多要用年轻人的冲劲，如今已经有了规模，不说前怕狼后怕虎，但也要慎重考虑不能肆意妄为。
“展雄集团今年初做了组织机构的调整，天河乳业、万全地产在形式上被划分出去，理论上展雄集团如今全部是科技、互联网产业，所有产业被划分成六个事业群。”
事到如今，冯一鸣也不再避讳，直截了当的说：“除了主管技术研究院的任宏远老师之外，其他五个事业群的总裁都是四十岁以下的年纪，其中三个未满三十五岁，甚至其中易付宝公司总裁魏强仁今年刚满三十岁。”
听到这，李程心里有些沮丧，那个魏强仁仅仅比自己大一岁……同时也有些希翼，或许自己也可以做到……
“虽然上面有魏军、梁刑两个沉稳有度的人主持大局，但实际展雄集团的核心推动力却来自这些所谓的年轻人，你们觉得这是什么原因？”
小舅看了眼尚在沉思的李程，笑着说：“恐怕这和一鸣你自己的年龄有关系吧？等以后你正式接手，那批老人也差不多要退休养老了，留下来的人正好和你年纪相近……”
冯一鸣笑了笑没说话，小舅这是典型的老派思路。
李程迟疑着试探说：“我想……这和展雄集团的公司性质有一定关系，毕竟我也是这方面专业……”
小舅和冯伟安立即看向冯一鸣。
冯一鸣轻轻点头赞同，清清嗓子说：“这些年来，展雄集团渐渐有了自己的企业文化，有三点始终作为企业口号，号召每个展雄人身体力行。”
“这三点无先后高低之分，技术、质量和创新。”