第十二章 点将
第十二章 点将 (第2/3页)
键时刻少了一股子冲劲，少了一股拼命的狠劲，通城营这支部队，总觉得韧性有些不足。
张家玉文武全才，经文、诗词、书画、剑击等等，君子六艺样样精通，中过进士，又结交广阔，江湖草莽无不敬服，在广东拉起一支一万多人的义兵，充分说明了他的组织能力和人格魅力。但是加入楚军后，东莞营一直没有打过独立的硬仗，张家玉的军事经验还嫌不足，实战指挥能力也有待提高。
王鼎出身官宦世家，早年中过举人，经过这几年在军旅中的戎马生涯，他说话办事都变得粗犷了很多，但是骨子里仍然是个传统的儒家知识分子，以齐家治国平天下为己任。在楚军的高级将领中，王鼎的军事水平相对最差，主要负责吉安营的管理，指挥作战的时候基本上都依赖顾宗福。
顾宗福是九边老将，经验丰富，打仗的时候完全可以独当一面，有什么任务交给他都能放心。但是他在大明官军里呆的久了，身上沾染了不少军阀习气，加上他是一个天生的臭嘴巴，在楚军高级将领中人缘很不好，只有豪爽仗义的谭啸和他的关系还不错。
总的来说，楚军老八营的高级将领中，步兵营的几位主将还缺乏经验，显得有些稚嫩，身上的缺点和优点同样明显，反倒是两个骑兵营的主将好一些……帖兆荣长期担任中低层军官，加入楚军后心态摆得很正，汪猛年纪虽轻，但也是农民军里久经沙场的骁将，他们两个，把西骑营和江骑营都带的不错。
谭啸和周国栋等人也知道自己缺乏经验，一直比较努力，一直在成长和提高，但是楚军发展的速度实在太快，不断出现新的挑战，他们成长的速度有点跟不上，在长期和高强度的压力下，身上有什么缺点，都被成倍的放大出来。
这是没办法的事情，汪克凡起兵的时候条件有限，就像样板戏《沙家浜》里的胡传魁，“老子的队伍刚开张，十几个人，七八条枪。”手下没有现成的高素质人才，只能拉起这样一套班底……汪晟他们几个原本都不懂军事，半路出家，秀才带兵，虽然经过四五年的锻炼，他们的能力水平提高了不少，但和真正的良将相比，还有一定的差距。
借着南昌会战的教训，汪克凡和他们几个一一谈心。
谈心是开放式的，除了上下级之间的沟通之外，还有战友、朋友之间诚挚的交流，话题涉及的范围很广，往往随兴所至，气氛亲切而真诚。除了部队建设等军事问题，当前抗清形势、国计民生，朝廷政局、“土改”新政、人物风评、乃至于他们的个人问题……都在谈话范围之内。
对于他们的缺点，汪克凡无不谆谆告诫，务必加以改正。
作为独当一面的大将，不一定是惊世绝艳的军事天才，综合素质才最重要，情商智商和各方面能力都不能有明显的短板。和闯营的将领相比，他们虽然还嫩了些，但是可塑性更强，成长
（本章未完，请点击下一页继续阅读）