第四百六十八章 何为信念
第四百六十八章 何为信念 (第2/3页)
过那次许薇显然是闹着玩的，但是这一次提起这件事，陈庆东看的出来，许薇是认真的。
陈庆东有些犹豫了。
要说他没有一点动心，那是显然不可能的。
如果许薇在的是一个私企，去她那儿只是为了赚钱，那陈庆东显然是不会动心的的。
但是许薇所在的单位虽然是个企业，但毕竟还是一个没有经过改制的国企，如果在企业里干的好了，以后还是有机会交流到行政单位的。
而且，许薇能给他提供的这个平台显然要比双山镇这个平台大得多，而且，在企业里面，相对而言，也不像在行政单位这样注重按资排辈，如果确实有能力，再加上有大领导的赏识，那是极有可能获得破格提拔的机会的！
这一点，在国企显然要比在行政单位有优势。
不过，让陈庆东犹豫的是，其实从企业单位往行政事业单位交流是有很高的门槛的，也就是说，只有董事长、总经理一类的高管才有可能交流到行政事业单位，而其他的人，哪怕是中层的员工，想要往行政事业单位交流也是极难极难的，更不用说一般的工作人员了。
而且据陈庆东所知，许薇所在的红星百货商城在最近一两年内估计就要进行私有化改革，通过转让股份，让这家屹立了几十年的大型上市国营企业成为了私人控股的民资企业。
到了那个时候，红星百货商城的那些曾经的国企职工就要变成民企职工了。
陈庆东如果想要以红星百货商城作为跳板，镀金之后，再度回到体制中来，那就要求他需要在这一两年内就能成为红星百货商场顶级的高管之一，而这显然是他不可能做到的。
因此，陈庆东便只能拒绝许薇的这个好意，还是按照自己原来的路线，从底层一步一步的往上爬。
而这么做，似乎看起来是一个笨办法，但是按照辩证法来看，这样做也有有利的一方面。
大量的基层工作，能够让他积累更多的工作经验，也能更好的磨砺自己的韧性，同时也能让他的仕途生涯更加完整，而这一点，也是以后如果有机会做大领导，而非常需要的一种资历。
想到了这些，陈庆东便拿定了主意，虽然觉得有些遗憾。
“薇姐，谢谢你的好意。”陈庆东认真的说道，“不过，薇姐，我觉得企业还是不太适合我，或许在行政事业单位，我才能更好的工作吧。”
“庆东，你真的这么想？”许薇颇有些不相信的问道。
“呵呵，是啊，薇姐。”陈庆东笑道。
许薇轻轻摇了摇头，说道：“庆东，你可能还是太年轻，而且一直在乡镇，眼界或许有点窄，其实现在的社会已经是市场化社会了，真正有能力的人，就应该去市场中去检验自己！而行政体系就是一潭死水，说白了，想要在行政体系内晋升，一是靠人脉，二是靠资历，你想要在体制内实现自己的人生价值，实在是十分困难！”
陈庆东微笑了一下，还未开口，许薇又接着说道：“庆东，不光是我看好你，长斌也很看好你。你应该看得出来，长斌一直对你不错，这难道是因为你是副镇长的缘故吗？不可能吧。其实长斌就是觉得你是个人才，如果找到了合适的位置，是个大有可为的人才
（本章未完，请点击下一页继续阅读）