第855章 人事问题
第855章 人事问题 (第2/3页)
果江滨市不能迎头赶上。势必会落后于人。我们势必成为历史的罪人。请书记市长放心。既然邓华同志给我们创造了绝佳的时机。我们一定会抓紧一切可能的资源。接下來首先整顿旅客运输市场。争取搞活运输市场的死气沉沉局面。开发潜力线路。为江滨市的经济发展提供强有力的帮助。”
一群副省级、厅级和副厅级高官。居然讨论小小的科级干部提案。似乎有点蹊跷。不过沒有人感觉不应该。身为上位者。他们早就习惯了享受秘书、幕僚提案的过程。今天不过是换了一个人而已。
实际上以上还不是二轻大市场的全部。在远离中心区一侧。规划图上留下几万平米场地。除了始作俑者邓华。谁也不知道那是留给什么项目的。仅仅是眼前这副巨大的规划图……已经让领导们心满意足。有时候太多奢望。换來的常常是更大的失望。
市委副书记陈云凌看向另一幅规划图：“二轻工业园将是二轻大市场的发动机。江湾镇此前一直是泄洪区。那边防洪工作一定要做到实处。听说邓华同志在考察江堤的时候。提出豆腐渣工程的说法。我看很好。就是要居安思危。就是要鸡蛋里挑骨头。就是要杜绝所有的安全漏洞。建议加强二轻工业园规划小组的实力。给予小组更大的灵活xìng。给予小组更多的权利。我们不能既让牛挤nǎi。又不给牛吃草。是时候提升规划小组的级别了。”
陈副书记并不分管组织部门。此时提出人事安排。似乎有点越界的嫌疑……不过沒有人质疑。似乎这个时候提到工业园区组织结构。已经是水到渠成的事情。
组织部长张科明看一眼黄强。黄书记似乎沒有反对的意思：“二轻工业园区人员编制问題。黄书记有过指示。组织部门多方考察。对园区管理委员会的成员做过摸排。当然。园区领导人选。需要认真斟酌甄别。组织部门争取选拔强有力干部。组成一个有战斗力的集体。”
刚刚稍显沉闷的
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