第1100章 李宗毅的态度
第1100章 李宗毅的态度 (第2/3页)
，才引发出公务员信用体系建设试点，只是鲍向东同志坚决反对。”
茶杯盖一声轻响，李宗毅叹口气：“有些人专注蝇营狗苟，早就忘记了自己的职责，组织部长连公务员信用体系建设试点都不搞，他还能做什么？哼！成事不足败事有余！”
“邓华同志要求慧文书记和艳慧主任负责试点工作，”今天党副主任来就是回报工作的，“能不能把试点推行下去，恐怕还要看……”
李书记轻轻敲打茶杯：“任何事关人事制度改革都不可能一帆风顺，但是邓华同志敢于尝试，勇于认清当前体制面临的问题，已经让我刮目相看。本来感觉小邓同志仅仅是经济建设上有点灵气，没想到连组织工作都如此内行，杨副书记不简单呐！”
很多人都钦佩杨辰东看人的能力，高科技工业园不大，整个班子加上下属诸多单位，总人数也不过几十号人。正如那句话所说，麻雀虽小五脏俱全，工业园管委会恰恰是锻炼一个领导最基本的能力。
单纯某个干部岗位的专才不少，可是能够有开阔的视野，有统筹规划的能力，有人事工作、纪委工作、政法工作等等全面素质的人才，却不是那么多。工业园就是考校一个人的综合能力，很显然邓某人通过了大考，让很多人满意。
“书记，公务员信用体系建设试点的确很重要，只是仅仅在管委会试点，是不是格局太小？”党朝阳试探地问，“或者可以让邓华同志推广到城北区？”
李宗毅轻轻摇头：“邓华同志看得很清楚，公务员信用体系建设试点的阻力将会很大，超出想象的大。仅仅是管委会试点不难推广，一共就那么几十个人，全部换掉又如何？城北区毕竟是老单位，人事关系复杂，中层干部中会有诸多的信用记录让他们忌惮。如此一来，试点甚至连组织部都会相当抵触，小邓同志精明得很呐！”
很显然，李书记欣赏邓某人是欣赏，却不等于一定要伸手扶一把。
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