第一百五十三章 升官的诀窍
第一百五十三章 升官的诀窍 (第3/3页)
世柳老师能青云直上，除了人情练达、有实干精神，估计善于从这些东西里面发现新的经济增长点，才是得到上级一再提拔的主要原因。当官的人，能写漂亮的材料很重要，那些东西能不能成功是一回事，你能不能提出来又是另外一回事。你能提出来证明你有能力，能不能干成，那是手下得力不得力的问题。
李家明慢慢翻看着柳老师标注了的杂志、报刊，一边搜索枯肠，回忆自己前世十几岁时的往事，突然内心激动起来。没错了，香菇、竹地板、竹制建筑模板在前世，都是老家的支柱产业。前世自己出息后，还命令手下人宁愿价格高一点，也只能采购、使用老家的竹制建筑模板，还得尽力向同行推销。
天哪，原来这些想法都是老师的，而自己却抢在领导们之前，看到了这些价值连城的创意。难怪前世老师能青云直上，单凭这些想法，莫讲给个常委副县长，即使给个地委书记都不过分！
神色自若的柳老师也紧张地盯着自己学生，这孩子是个商业天才，那些给他叔伯、曾宁生、林全保想的办法，都是从电视、报纸上分析联想到的。自己这两年来，一直在琢磨如何利用本地资源的事，现在好不容易有了个笼统的思路，要是再能借重他的商业嗅觉，将那些想象中的产品加以详细描述，那就更有把握向县委、政府及蔡书记提出来！
当官不容易啊，近两年自己夜不能寐，终于干出了一番成绩，这才有屁股下这个炙手可热的位子。可人心就是不足的，以前当副局长的时候，做梦都想当一把手，可当了一把手又想着再往上走走。
哎，可在大领导面前表现的机会就那么多，自己整顿林业规费乱相出了成绩，算是在上级领导面前好好表现了一番，可若是没有其他成绩，仕途也就基本到头了。正科升副处，若没有过硬的政绩，或上面没有过硬的靠山，哪那么容易升上去？
若是跟老师样，临到退休了，再给个副处待遇，那还不如趁着大领导最器重、欣赏自己的时候，再奋力搏一把。成了，自然是响当当的政绩，日后再往上走的资本；没成，也不过是让领导嘲弄几句而已，下次再找机会就是。