第三百四十九章 资本的力量（下）
第三百四十九章 资本的力量（下） (第2/3页)
继续研究就是，李家明让随行的托尼按程序追加投资，然后去看汉华与合作的人工智能项目。细节问题，李家明仍然听不懂，但他的策略就是砸钱，管它目前面临什么困难，只要有应用前景便投资、便合作。
首富兼克拉克奖章获得者、斯坦福经济学教授李家明的橄榄枝伸出来了，而且是主动伸出来了，ssn这位第二个任期校长女士也立即抓住了。
nnbr，承诺很简单，但要实现这个让变得更好的承诺，除了需要大量社会捐款维持其运转外，还需要保证科学家们充足的科研经费。说白了，钱始终是首位的，没有钱什么事都干不成，而首富先生有的是钱，而且对新技术的研发舍得投资。
两人随意聊了聊，便共进晚餐。
坐在高雅的小食堂里，切着牛排的李家明也非常坦诚，他就是冲着一年后的斯隆学院院长职位来的，并且乐意付出不菲的代价。
“ssn，我们在继续巩固我们在智能手机领域优势的同时，将战略转向人工智能。为此，我们p来的240多亿美元，都将投资在这一领域。在人工智能方面处于领先地位，我们希望与你们展开全面合作。
出于工作便利，确定了双方全面合作后，我希望得到斯隆学院院长的职位，一来是时刻关注项目的进展，二来是促进与汉华研究院的全面合作。
ssn，我获得过克拉克奖章，学术能力是有目共睹的我还创立、参与创立过数家大型高科技公司，目前仍然兼任数家大企业的董事长一职，管理能力也是毋庸置疑的。我认为我能胜任院长的职务，也将是你们最佳的人选之一。”
以李家明如此耀眼的履历，如果仅是一个副院长的职位，这位女校长可以代表校董会立即答应，可他想要的是院长职务，却无疑是件让她很为难的事。普通的教授只要想着教学、科研，但作为管理者却要考虑方方面面的问题，比如资历、比如学术派系。
资历还好一点，四十来岁的黑人能当总统，三十余岁的华人当院长也没问题，况且这位华裔确实很优秀，不管是学术水平还是社会声望都非常出色。关键是学术派系，虽然ssn研究的不是经济学，但也知道自己学校的几位著名教授，
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