第六节 上调总部
第六节 上调总部 (第1/3页)
回到宿舍之后，吴世道一夜没睡。
但是第二天下午他还是不得不踏上前往上海的飞机。在此之前，他将老馆长的钱加上自己得的奖金中的一万五千元一起汇给了老馆长。又汇了一万块给他那个当五金店店员的老爸。
这样一来，坐在头等舱的吴世道又只剩下不到六千块。
但是，此时的吴世道心中踌躇满志。他在飞机上给自己定下的短期目标，是在一年内升到黄牛集团的总裁，就是再不济，也要当个副总裁。
至于一年之后的事情，他并不想再去想什么。因为他知道，目前他最需要的就是积累起原始资本。至于后面的计划对他来说，反而不是那么重要了。吴世道相信只要自己拥有了一定的资本之后，绝对有能力在最短的时间内积累起让整个世界都瞠目结舌的财富。
这样强横而绝对的自信让他并不担心的现状，也不急于成功，只想扎扎实实的学习，打好基础。因为他知道，自己一定会成功。问题的关键只是在早一些成功还是晚一些成功。
下飞机之后，接机的是人事部一个叫小李的科员。
在路上，吴世道跟他大概聊了一些，了解了一下总公司这边大概的情况。得知到现在总公司最大的人物就是董事局主席黄一任。
黄一任是个六十多的老头子，以卖饲料起家。
公司主要分为两大派系，一个是黄牛集团的新锐派，因为这个派系的人大都是留洋归来，所以有成为海归派，元老派的人戏称他们为“海龟派”。
这个派系的主要代表就是新任的总裁李力，此人只有四十三岁，年富力强，手段果决，哈佛商学院工商管理博士。进入黄牛集团只有四年，但是已经深受黄一任信赖。
而这个派系的主流人物主要都集中在总公司，分别掌管物流，销售，海外投资等重要部门。
而另一个派系就是所谓的元老派，这些都是跟着黄一任一起起家的老员工。这些人跟黄一任打断骨头连着筋，虽然很多做法让黄一任感到过于保守而觉得恼火。但是由于其绝对忠心的特质，使黄一任不可能真正的将他们完全处理掉。
这个派系的代表人物就是上一任总裁，现任第一副总裁的贾许，此人五十九岁，二十八岁就开始跟着黄一任闯荡，已经干了整整三十一年。
这个派系其他主要代表人物都在各个地方的分公司，如今国内七大分公司的总经理全部都是这个派系的人。
看多了史书，对人类争权夺利的方式和手段了如指掌的吴世道，将这些情形全都深深记在脑子里。然后就开始和小李打起哈哈，聊一些风花雪月的闲事。
这天晚上，吴世道住在了公司给他安排的黄牛集团有股份的一间三星级的酒店。
好不容易支走了小李之后，吴世道马上跑到附近的网吧去，把刚才小李提到的几个关键人物的名字一个一个的输入百度，把他们的资料全部调起来，然后仔仔细细的研究。
一研究就是一个通宵，一直到凌晨五点半，吴世道才回到酒店，洗漱一番之后，就靠在窗边，读随身带来的《经济法》。
七点半的时候，小李来敲门，吴世道随着他前往了公司设在南京西路一栋大厦内的办公楼。
在前往的路上，小李一再告诉吴世道不要紧张。吴世道跟他客气了几句
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