第二十二节 高层会议
第二十二节 高层会议 (第2/3页)
里真信这套谁是白痴！连我都不信这套，员工会信？就是真的是一个家，老爸每天赚几千万全都装进口袋，一个月给儿子四千块，那也会闹翻啊，更何况大家彼此之间，除了工作之外，一点关系都没有呢？”
“归根究底，这是什么？这就是老板和员工之间的利益冲突。利益，什么叫利益？利益就是可以让一个人在这个世界上活得更好不可退让的资源。利益是赤裸裸的，一旦与这种东西冲突，什么温情脉脉的面纱统统都注定要撕破。”吴世道顿了顿，接着说道，“不知道大家还记不记得策略部的那个小杨，就是一半个月前辞职的那个。”
大家都点点头。
“他做的那个策划为公司赚了五百七十多万，我们奖了十万，这相当于他两年的工资啊，除此之外，把他从初级策划升到资深策划。我记得我当时做出这个决定的时候，大家还都有意见，觉得奖得太重了，可是到头来怎么样？他走了，因为嫌我们奖得太少了。”
听到这里，肖天不满地说道：“这种人走了才好，什么叫欲壑难填，说的就是这种人，进公司才四个月就对他如此重奖，居然还不满足。十万还不够？难道要奖给他一百万才行？那他还是员工吗？那不是股东了？”
吴世道笑了笑，“诸位一定也是这么想吧？”
众人都点点头。
吴世道点点头，“我也赞成肖总的意思。你身为一个刚进公司的员工，这样重奖你确实已经是难能可贵了。但是我想问一句，你们这里有谁认为小杨不是人才的？”
众人都齐齐摇头。
“人才来了，做了贡献了，结果却是大家都不开心，一方说另一方太小气，一方说另一方太贪心。我们当然觉得我们是对的，因为对这种初级员工像这种程度的重奖，我们已经是破天荒了。但是站在小杨的角度来说，难道他错了吗？整个策划，我们集团除了提供一千七百万资金运作两个月之外，什么都没有做。整个运作过程，从策划，运作监督，宣传执行甚至一直到催款都是小杨一个人一肩挑起，整个策略部没有任何一个人插手过吧？当然，这种情况，我们可以说，我们是看得起你，你一个初级员工，就给你这么大的权限让你运作这么大的项目，你也就在我们梦想工业有这种机会。但是试想想，如果你们出去跟别人合作做生意，那个人除了投资一千七百万两个月以外，什么都没有做，你辛辛苦苦奔波了两个月，把一切搞定，最后分钱
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