第九十九章 夏暮晨的策略(下)

    第九十九章 夏暮晨的策略(下) (第2/3页)

一样拥有人类天生拥有的欲望,若想要更多的人才愿意辅佐你,那么你就必须满足三个条件:第一,让他跟着你工作时会感到爽;第二,让他跟着你干时可以实现个人的梦想;第三,让他跟着你干时能得到应该得到报酬。

    “你们公司能给出我现在的工作所给出的工资数吗?”经过一整天的接触,刘旭翻显然已和夏暮晨有些熟悉了,所以他说起话来也略带玩笑。

    “当然不可能了。要是给你开出这样的年薪,我想我们公司也坚持不了一年。”夏暮晨也半开玩笑地回应着,紧接着他说道:“所以,我的想法是用股权来代替我们工资上的不足。”

    “怎么个代替法,你们的股权值几百万吗?”

    “现在是肯定不值,甚至全公司的股权加在一起也值不了几百万,但是未来呢?刘哥,你现在的工资是年薪100万左右,我想问一问,两年之后,五年之后,甚至十年之后,你的工资会是多少?”

    “我不知道,我想怎么着也会比现在高吧。”

    “那是肯定的,不过,如果不计算通货膨胀的话,我想你不可能开到八位数吧。”夏暮晨伸出右手,做出了一个“八”的手势。

    八位数就是千万,作为一个打工者,无论怎么努力,若想开到上千万都是一件非常困难的事情,甚至,一个永远都不可能完成的任务。所以刘旭翻也诚恳地摇了摇头,说道:“不太可能。”

    “但是我们的股权呢,到了未来可能就不仅仅是这个数字了。”夏暮晨依旧比划着他手上的“八”。“我觉得,现在看来你可能是少开了很多钱,但是如果加入到我们的团队,我想,你未来能得到的数字一定会比现在失去的多得多。”

    “哦?夏总您就这么有自信,你们的公司一定能创业成功。”

    “我们的产品你是知道的,有新意,有活力。虽然在设计上还有许多的不足,但是,那些都是你能帮助更正的。我坚信,如果你能和我们一起创业,

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