第三十九章 激励团队
第三十九章 激励团队 (第3/3页)
张晓鹏又与白佰闲聊了几句才挂断了电话。
其实，对于张晓鹏来说，这样的结果再好不过了，他希望让夏暮晨接受一次比较大的挑战，他想通过这次会见投资人的机会来看一看夏暮晨的抗压能力，同时，也是要给夏暮晨提一个醒，创业并非那么容易，若想要在茫茫创业大潮中脱颖而出，就应该足够优秀且要不断进步，否则，最终一定会成为成功者脚下的尸体。
几分钟后，夏暮晨赶回到了公司，他一回来，所有人都扑了上去，他们你一言我一句，激动地问道：“怎么样了？”“夏总成没成啊？”“投资人怎么说的呀？”
这是这支团队第一次面对投资人，所以，每一个人都期盼着可以一举成功。这几个小时，众人一直在等待着夏暮晨的消息，此时见夏暮晨归来，一个个的都已安奈不住了自己心中的好奇。而唯有张晓鹏站在角落里，仔细地盯着夏暮晨的一举一动，他想要看一看夏暮晨在面对挫败时究竟会有怎样的表现。
“估计这次够呛了吧。”夏暮晨微笑着说道，从他的神情中丝毫看不出一点的沮丧，在回来的路上，他已经把所有负面的情绪完全调整了回来。
“啊？那是哪方面出现了问题呢？”邓子涵也有些沮丧，虽然他不是第一次等待着夏暮晨会面投资人的消息，不过这一次的他尤其的紧张。
“几个投资人给公司提出来的问题挺多的，其中包括营销、产品定位、团队组建等等。”
“不会吧，怎么可能出现这么多的问题呢！”邓子涵显得越来越沮丧了，他垂着头，有些失望地说道。
“哈哈。”夏暮晨拍了拍邓子涵的肩旁，说道：“是啊，问题不少，不过经验也挺多啊。其实几位投资人提出来的问题都是小问题，我们很容易就能解决掉，但是，这些小问题如果不能及时地被发现，那么它们很有可能会造成更大的灾难，所以，这次去见投资人还真是收获了不少。至少，咱们不再是闭门造车，可以多听一听外人的意见和建议了。”
(本章完)