第265章 第一次亲.密接触
第265章 第一次亲.密接触 (第1/3页)
班组到着的学习会上，列车长许艳春向班组人员宣布了青年文明号打造计划，要求班组人员每个班牺牲两天休息时间，到段接受技术业务知识、服务礼仪技巧和军训。这个时候的职工十分的纯朴，有很强的集体荣誉感，她们为身在青年班组这个先进集体而自豪，一见段团委要帮助她们争取更大的荣誉，都纷纷表示牺牲两天休息根本不算什么，许艳春对这个结果很满意。
青年班组人员到着的第一天回家休息，第二天和第三天到段接受培训，第四天和第五天休息，第六天正常走班，这样的安排还算比较合理，既给予她们合理的休息时间，又能组织全脱产式的培训。
当然，对青年班组的培训不用肖远航亲自去培训，有更专业的人员为她们进行培训，肖远航只是负责培训的组织工作。技术业务培训由教育室的专家姜雪芳进行，服务礼仪培训由古黄二组列车长李岩担任，李岩是参加过铁道部服务礼仪高级培训班的学员，全段独此一份，是这方面的大拿，无人可以代替，是不二的人选。军训则由党委副书记张树德出面到当地驻军请来两名教官，负责青年班组的军训工作。
第二天早上8点，在段大会议室举行了隆重的开班仪式，段党委书记马德志、副书记张树德、工会主席吕春华、主管客运副段长唐雪梅，以及段路风办主任、教育室主任、客运一队队长和书记等参加了开班仪式。
开班仪式由肖远航主持，首先宣读了段团委关于打造省级青年文明号的决定，然后党委副书记张树德和副段长唐雪梅分别讲话，对青年班组提出了更高的要求，最后，党委书记马德志的讲话把气氛推向了高潮。开班仪式党委书记马德志亲自出席并讲话，让肖远航里子和面子都挣足了，接下来他必须把省级青年文明号这块硬骨头啃下来，不然无法向这么多关心和支持他的人交待。
团委牵头要打造古黄一组省级青年文明号，教育室是其中重要的一环，党
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