第1201章 那不是亏大了
第1201章 那不是亏大了 (第1/3页)
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张超阳并不清楚穆辰浩所谓的新的考核体系具体是什么，既然说以后会有培训，也就没再追问。
而10个月的年终奖，在目前的互联网界，除了几家大型的互联网企业外，能给出这种待遇的公司可谓屈指可数。
但张超阳对薪水待遇看的并不是特别重，如果说只是图赚工资，那他就不会从搜龙论坛直接转职到这里了，毕竟搜龙论坛已经获得了首轮融资，当老板的当然比当员工赚得多。
张超阳含蓄地说道，“我听说目前一线的互联网公司都会给员工期权，咱们公司在这方面是怎么考虑的呢？”
穆辰浩含笑道，“我还以为你不会问这个问题呢。”
张超阳不好意思地绞了绞手指头，穆辰浩看在眼里，随后说道，
“这倒不用不好意思，我确实有计划给一部分管理层期权，包括现在信息报的管理层在内，都会有一部分的期权，视员工贡献大小，获得的股票数量也不尽相同。在目前，公司将拿出15%的股份来做期权池，上市前，这部分的股票由公司代持，上市后，员工可以将手中的期权卖出，公司会以市场价格回购。”
听到有期权，张超阳顿时张大了眼睛问道，“那我能拿到多少期权？”
穆辰浩看起来显得十分平静，他又喝了一口面前的茶水，随后说道，
“我们会把员工分成管理岗和技术岗，两个岗位最高都是十级，只不过管理岗最低是5级。技术岗最低是1级。你这个岗位是管理岗，目前的级别是8级，每年考核结束后，除了年终奖外，还会再给你一部分股票，干满四年，估计能拿到两万多股。”
张超阳闻言略微有些失望，干四年才两万多股。很明显，现在穆辰浩是按照一股一块钱设定的。哪怕到时候上了市，股票价值翻了十倍，也才二十多万，至于翻一百倍？张超阳还不敢想。
正失望中，却听穆辰浩又说道，“不过，如果任何员工在工作中有优秀表现
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