二五一 新方向（一）
二五一 新方向（一） (第3/3页)
这种既认真又热情的姿态，立刻使叶枫心中的希望又多出了一些。
叶枫，时年四十七岁，改革开放后的第一批大学生，清城华光设计有限公司董事兼总经理。
清城华光设计有限公司，名字很大，公司的规模和名气却是很小，不过，由于已经成立十一年，这家上了些年头的公司，还是得到了大部分业内的人士的认可。
叶枫对吴小雨的关注由来已久，早在四个月前，叶枫就已经听说了吴小雨的几桩事迹。
当时，1A7489对吴小雨提出“教学目标”才刚刚三周，第一批学生还没有完成学业，只偶尔有两三名学生趁周末的时间参加招聘会，产生了寥寥几句传言。
不过，叶枫运气不是很好，至少叶枫觉得自己运气不是很好。
某天早晨，叶枫抵达公司时，从几位下属口中听到关于招聘会的传言，立刻意识到其中的分量，也立刻让人事经理收集吴小雨的资料，准备到相成电脑学校挖角，争取一位才华横溢的设计人才。
不到一周，人事经理完成了资料的收集工作。不过，当资料摆到叶枫面前，叶枫表示满意，指示行动开始的时候，可怜的人事经理却发现收集的资料已经过时，自己要找的吴小雨老师已不存在，只剩一位主持全面工作的吴小雨校长。
这个时候，关于相成电脑学校的消息已不再是小圈子的传言，而是整个清城设计行业，甚至许多家长学校都知道的情况。慢上一步的叶枫可惜不已，也意识到聘任吴小雨的打算已经不切实际，只得退而求其次，继续派人事经理收集相成电脑学校已就业学生的资料，准备主动招收几名学生。
不到三天，人事经理又一次完成了资料的收集工作。不过，当资料摆到叶枫面前，叶枫表示满意，指示行动开始的时候，可怜的人事经理却发现收集的资料再次过时，相成电脑学校刚刚毕业的学生们早已名花有主，就连刚刚开始的第二批学生都有许多和其他设计公司签定了就业意向。
看到报告的叶枫半晌无语，其他公司给相成学生们开出的工资待遇，叶枫咬咬牙也并不是不能坚持，可是，业内排不上名次的清城华光设计有限公司效益很是一般，单独给刚刚加入的实习生如此待遇，又让为公司服务已经多年的老员工们如何自处？
胜不骄，败不馁，叶枫充分学习先烈们的革命精神，没有责怪同样已经四十出头的人事经理，闭门苦思半日，终于灵机一动想出了一个好点子：派自己的员工们前去带薪学习。
这一回，铆足了劲头的人事经理走出办公室，却不到三分钟又走了回来：相成电脑学校报名相当简单，不需要任何考试，不需要任何前提，也没有任何要求，只需要填一张很简单的表格，交一笔很便宜的学费。
唯一一个小小问题就是：由于报名的学生太多，清城华光设计有限公司想要的四个名额，已经排到第五期。
也就是四个月后。
今天，四个月的时间已经过去，可是，来到这儿的叶枫，却不是为了员工们的入学问题。(未完待续，如欲知后事如何，请登陆.，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)(未完待续。)