第五十七章 明星效应
第五十七章 明星效应 (第3/3页)
球的黄金年龄，一旦错过，后悔都来不及！”
甄诚也不知道说什么，所以只好频频点头微笑示意！
“我的想法这样，我们和你简单的签个约，你算是我们的球员。但日常训练什么的你都不用参加，我们会安排专人来你们系训练你，时间就放在你们下午的体育训练时间段内。其余时间，你想干什么就做什么。我们如果有需要，你就直接参加比赛，只要适时赶到场地比赛就可以。我们按你出场的情况给你报酬，你看怎么样？”厉永感觉甄诚对足球不是很热情，所以赶紧抛出自己的筹码。
“那万一甄诚守得不好怎么办？”章杰看到甄诚经验不足，所以先从最坏的表现考虑。
“只要甄诚不是故意的行为，不管比赛输赢，只要出场，每场薪酬十万；如果守住了大门，帮助球队赢球，那么以十万为基数，乘上我们净胜球个数付薪水。而且每场一结算，绝不拖欠！”厉永的两个条件绝对考虑到了甄诚的所有情况，既不耽误甄诚的大学学习，同时也为自己的随时解约留有余地。
甄诚本想一口拒绝，但听了厉永的解释，确实有点儿心动。
即使10万一场，对甄诚来讲都够一年的年收入了；如果再净胜几个球，那么可能一场球就够自己几年的饭店收入了。
厉永笑呵呵的看着甄诚的表情，对于自己的条件，他还是很自信的。但甄诚身上的潜力，用这点薪水签下，自己可是赚大了。
甄诚现在唯一考虑的就是寒暑假的时间安排，因为要去基地训练，如果此时答应，那么两个时间冲突怎么办啊！
虽然厉永给的薪水不高，但章杰觉得，这对一个足球新人来讲也不低了。
“那如果甄诚守门做得好，薪水基数会不会水涨船高呢？”章杰觉得，年轻人的潜力是巨大的，如果把基本薪水锁死，那对甄诚是不利的。厉永是自己介绍的，如果甄诚以后真的成了名，而今天签约吃了亏，那将来自己就不好解释了。
“这个你不用担心，只要表现好，我们俱乐部绝对不会亏待的，否则也留不住人啊！”厉永哈哈的笑着，但心里却很佩服老同学的人品，连学生的问题都考虑的这么细致。
“厉经理，章主任，我还要再考虑下，我考虑好再答复可以吗？”甄诚虽然很心动，但他觉得还是要争取特种部队的理解才能做决定。如果因为利益而朝三暮四，那自己心里这关就过不去，而且特种部队那里还保留着一个自己放弃一切的条件——寻找父母。
“好，没问题，但最迟到12月10号前一定要答复我，否则联赛开始，你的名字就报不上去了！”厉永对甄诚的答复很满意，如果他马上答应了，厉永还真要考虑下，自己是不是看错了。厉永一边说，一边把自己的名片递给甄诚。
甄诚也不想一直坐在这两人面前，压力太大，所以双手接过名片，跟章杰打了个招呼就站起身离开了办公室。
甄诚离开办公室的时候，已经快中午12点了，甄诚也没想回寝室，车子也没开，迅速的向北门口走去，准备从这个门去自己的饭店。
不管明天命运如何，但生活还得继续！做人不能好高骛远，一切还要脚踏实地，这就是甄诚的处事原则！