49、虞大药膳堂
49、虞大药膳堂 (第2/3页)
惯这种每环节监督检查的流程。当然天和道场的待遇，也比健康小煲要高，这是必须的，张易可不愿意刚培训熟练的员工，转眼就对公司不满意。
至于她们毕业后，是否还选择留下，除了她们本身的创业激情，还有婚恋的原因。天和道场鼓励双职工，就是要一起留下他们，免得他们被某富豪，某大公司勾勾手指就领走了。
在上次争霸赛中，天和道场的员工，都拿积蓄投注了，现在道场员工身价过百万的很多，上千万的也有一个，以后还会有机会，但是没有这么大暴利了。
赌场举办这些比赛，本来就是要通过投注盈利的，拳迷投注选手是这行最常见的行为，既然天和道场要搞这行的，员工参与投注是避免不了的，现在都是赚钱的。
以后没有这么多机会了，张易只会有选择的参加某些比赛，然后就是争夺金腰带挑战权的几场比赛，并最终获得金腰带。如果员工跟着自己投还好，还对别的选手投注，那么输赢就未知，这其中的利害需要他们自己把握。
这是对员工心性的考验办法，先送包赚的机会给你，带着你玩玩，很刺激，当你有了一定资金积累后，可以大赌一把时，告诉你这种包赚的机会没有了，赌博有风险，投注需谨慎，小赌怡情，大赌伤身，公司不会干预他们投注的事情，如果沉溺于这种短平快获利方式，肯定对道场的工作不感兴趣，离开是迟早的事情。
自己公司的员工当然是最先被培养出的铁杆拳迷，天和道场看似无意的几个小动作，其实是张易特意交代执行的，这种培养员工，考验员工的动作很特别，也很隐蔽。
对支持的选手点播比赛，顺便投点小注，赢了很高兴，输了很遗憾，这是铁杆拳迷的正常行为，广大欧美拳迷大多数这样的，看拳投注是日常生活中的一部分。
天和道场的职工，要用良好的心态去看待比赛，看拳赛是娱乐，投注是增加点乐趣，却不能押上身价，当成暴富的投机手段。他们都是高素质精英，不该被身外之物迷惑，做不到这点，也是不合适修炼的。
秦松他们谈判后，天和道场和虞大合作办搏击班的动作最快，三天后就开班了，只招收了三百名。当天就在虞大
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