第三百九十九章 以德服人沃夫大湿
第三百九十九章 以德服人沃夫大湿 (第2/3页)
因此作为一位身经百战的雇佣兵，本身就是一位久经“沙场”、“小型战役”考验了的“将军”、“战术指导员”！
对于类似“扬长避短”的道理，一般都已经早有了自己的一套理解了，要不然也没有可能可以苟活到了这么大的年岁而且还能晋升至传奇，因此这种人可能理论上不行，不像那些学院派们的做派，将理论延伸至实践。
沃夫大湿可是实践为先、经验与直觉为指导的野兽做派典型代表，也是所谓的“实干型”，甭管可不可行、可不可信，我就是干了再说，同样也是现代社会里典型的实干家、创业者们的实干先行作风。
其实无论是学院型优，还是实干型更胜一筹，从古至今都是没有一个定论的问题，硬要给出一个答案的话，说是各有所长也并无不可，也可以说是一体两面——就像是学院派的投入创业虽然在经营方面不可能做得到尽善尽美，但是却是有个名为“专业”的商业切入点，非常容易能够成功；而文化程度不高的创业者通过再教育得到更好的学业修持，则能够让本来已经有了气候的公司得到更加科学、更加高效、更加有条理的管理体系，除了能够让公司有了崭新的活力之外，还能够让企业的生命力得到极大的延长，而引入更高学历的学院派人才进驻企业，也是一种让企业得到专业支持的直接方法。
就如管理者和开发者对于一个企业的关系，不过也是当然了，在旧时管理者是专业不显的职业，如同掌柜，虽有学问但也难登大雅之堂的简单算账，只有在现代了，学院逐渐建立生成，成为一个独立的、有条理和有发展的学科，因此也成为了一种学问了。
所谓行行出状元，作为经验主义的代表雇佣兵里，也有着它独特的“学院派”雇佣兵学院，而学院派的代表魔法师里，除了坚定不移、也明白“实践出真知”的学院派奥术师外，也不乏只是单纯的经验主义、拿来主义，只懂得单纯使用魔法的魔法师。
因此虽然沃夫大湿辩才肯定是比不了查尔斯陛下他们，就算是在场的任何一位王室近卫，他都不可能单凭口才就做得到彻底说服对方，但是他却明白自己相对的长处，
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