061 人脑链接模型
061 人脑链接模型 (第2/3页)
更好一些就应该是个称职的带头人了。
夏羽的编程能力在团队中排行第二，其余9人基本上就是实习生级别的入门级程序员了。
十一个人，两个多月从无到有的搞出了六度翻译系统，这简直就是一个奇迹。
确实是奇迹，但是奇迹的成因要归功于九重，六度翻译系统的核心是若干个人工智能程序的配合运用，而这些人工智能解决方案全部都是九重一个人搞定的，翻译项目组从头到尾做的工作，技术含量并不是很高，比如项目最初的数据采集工作，这甚至和编程扯不上太大关系，到中后期的主要工作就是界面的编写和人工智能程序接口的对接工作了，这也不是什么高难度的工作。
唯一称得上有技术含量的工作大概就是参与了翻译智能对浏览器的插件开发工作了，就算是插件的开发，其核心框架依旧是九重提供的，夏羽和苏定方两要设计出插件的核心框架，不是不行，只是效率和质量都不敢保证而已。
说起来小伙伴们可能都不会相信，夏羽和苏定方两人做得最多的工作反而是教导新手。毕竟要带9个新手啊！
夏羽在会议室中的虚拟形象是“空“，就是没有形象，只有一个对话框表示这里有一对虚拟摄像机，正是九重在虚拟世界中的双眼。
夏羽的虚拟形象之所以是空，这是因为夏羽的虚拟形象正在委托制作中，至少还要两天才能得到一个全新的虚拟形象。
前来参加会议的另外十人，刚好有一半的人和夏羽一样使用“空“来做虚拟形象，另外五人都有了自己的虚拟形象。不管他们使用的是什么虚拟形象，大家都是通过形象头顶的ID标识来识别对方的。
如果想获得更多人物信息，可查看对方的公开资料，公司规定登录虚拟办公场景，必须公开一些个人背景信息，比如自我介绍，当前正在做什么等信息。
这样一来，在虚拟办公场景中，就不会有陌生人这种说法了，所有人都是相互认识的。
便于沟通
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