第四十七章 美人军人
第四十七章 美人军人 (第2/3页)
，以他的身份，若是文姬依然是齐国公主，还说得过去，但是依照她现在的身份和地位，就算是收在宫中，当个普通的宫人都非常困难，何况，赵雍也不打算这样委屈了她，毕竟，这是自己来到战国之后，第一个有肌肤之亲的女子。
气氛有些尴尬，似乎陷入了一种无解的悲伤中。
文姬心中蓦然一凉，泫然欲泣。不过很快，她就放开了心扉。喜欢这个男人本就是因为迷恋他的魅力，又何必计较些名利得失呢？
却没成想，赵雍深情的亲吻了一下她诱人的红唇，喃喃的说到：“死生契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。”
文姬闻言，泪水终于冲溃了堤坝，所有的委屈，都化作在泪水，痛快的流了出来。女人就是如此愚蠢，因为一个承诺，就会搭上一辈子。
白虎堂。
庞葱最近成为了这里的常客，在房子一战中，他因为指挥得当，帮助赵军很快占领了房子城，终于得以在赵国军方获得了一方话语权。成为了赵国在列的五个将军之一，其余四个，都是赵国宗室。
不过，从房子归来之后，庞葱被赵雍安排在了白虎堂，成为继四卿之后，另外一个可以出入白虎堂的将领，而且，赵雍交给庞葱和吴广的任务，除了支持插箭岭和代地的骑兵改革外，还有就是策划赵国的军功制度。
赵国有没有军功制度？有，也可以说没有。赵国其实和其他国家一样，大部分还是采用世卿世禄制，即多采用公族中人为主要官吏，但是并不排除自荐或者被推荐上来的有才能之人担任重要岗位，不过主要还是以公族将领为主，这也是在吸取了晋国灭亡的教训上做出的改进。
然而世卿世禄制在制度上弊端特别明显，这种以族权影响公权的制度，虽然可以在一定程度上巩固国家的统治，但是长期看来，并非完全可靠。
最简单的例子，赵国先祖在晋国六代为上卿，最后成为六国乱政的罪魁祸首之一，赵雍可以说也算既得利益者，如此，怎么能不深知其害呢？还有齐康公被田完废除，也是因为田氏世代在齐国占据高位，才我握有了超过齐国君主的实力。就像是铁打的君主，铁打的世家一样，一山不能容二虎，除非一公一母，君臣相得没什么，万一有一方有异心，对于国家的破坏就是致命性的。更何况，这种制度对于人才的选拔也非常有影响，因为选拔的视野太少，人才进入管理层的视野太低。说白了，就是现代人所说的家族式管理。
那么，赵国有没有军功制度呢？有，赵烈侯时，相邦公仲连和中尉荀欣主导的改革，向赵烈侯提出过“选练举贤，任官使能”，就等于向世卿世禄制度开了当头一炮。
只不过，荀欣和公仲连的改革还是局限于行政体制内部，无法和切实的利益相关联，虽然推进了赵国的人才选拔工作，但是最终还是流于了形式。
然而这一次，赵雍准备实行军功制度，就考虑了太多因素，最后形成了一套妥协的方案
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