第二百九十章 改变战略
第二百九十章 改变战略 (第2/3页)
慢慢来。
当下凡人科技的所有开发团队，除了凡人一队，在准备新游戏的发布，其他的主要是磨合，寻找新的灵感。
而十支五人的优化团队，则火力全开。
开始对这批上线凡人游戏平台的第三方游戏，进行优化、包装，并按照凡人科技的理念，进行华夏传统文化的植入。
当然对于挖来的人才，王凡不会掉以轻心，更不会重蹈Gameloft的覆辙。
苛责的同业禁止协议，高额的违约金等等相关措施，都悉数进行，以防出现意外。
毕竟防人之心不可无。
此外，从游戏开发者的立场来看，很少有人会主动背弃凡人科技。
毕竟他们清楚，拥有弱人工智能开发平台的凡人科技，完全有足够的能力颠覆整个游戏行业，甚至用人工智能取代他们的人力劳动！
…………
经过这次风波，Gameloft自上到下都进入了非常时期。
一下子少了7个工作室，不仅使得各种工作的开展变得效率低下，更重的是对内部和外部的负面影响很是严重。
内部，有员工甚至高层，不断在说Gameloft不行了，快要倒闭了。
更有很多人在考虑跳槽，甚至有团队准备集体加入凡人科技。
至于迈克尔·吉列莫特提出的新的苛责协议，根本没有人签署，成了一纸空话。
对此，迈克尔·吉列莫特愤怒不已，但却无可奈何，根本不敢再度逼迫。
万一其他的核心团队被逼急了，直接去凡人科技，那么他只能一边哭去。
而外部的影响更是严重，最为直观的是股东的预期大幅度降低，不说没有新的股东愿意再度投资，就连原有的股东，都准备撤资。
甚至连累母公司育碧的股价都出现较大的跌幅，使得迈克尔·吉列莫特没少被老总训话……
可以说，这次事件，凡人游戏飞速发展，而他Gameloft则近乎半残。
不仅是实质性的打击，更有精神上的摧残！
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