第112章 挖墙脚小组
第112章 挖墙脚小组 (第2/3页)
括了后世挖人的所有手段：
学校毕业生就业，高级人才提供研究项目、场地、经费工厂、公司以高薪、高待遇、合作、兼并等方法，挖墙脚图人才。
西海湾人员像是山西煤老板暴发户，根本不当钱是自己的，大把大把的花出去。
畅鹏见效果显著便让马军武为雷鸿斌追加200万银元经费。
有钱能使鬼推磨，北方地区迅速出现人才贩子，为西海湾源源不断地输送、直到后期不间断的人才走私，导致全国各类技术和高端科研人员，大量转移到西海湾。
西海湾有着收留及资助难民的好名声，大量召集人才的举动，在华夏大地引起轰动。
因各种原因与不同的目的，使得民国有名的学者大多前后去到西海湾特区考察。
如辜鸿铭、廖平、梁启超、黄侃、章太炎、鲁迅、钱玄同、吴梅、罗振玉、蔡元培、沈兼士、傅斯年、余嘉锡、柳诒徵、吕思勉、胡适、汤用彤、陈梦家、马一浮、熊十力、张君劢、蒙文通、陈寅恪、范文澜、陈垣、郭沫若、唐君毅、顾颉刚、吴宓、赵元任、徐复观、金岳霖、王力、高亨、夏承焘、梁漱溟、钱穆等。
这些人大都被礼貌而婉转地谢绝了，但在他们的影响下，大量的各类人才流向西海湾。
影响力和实用是两个观念，挖空了全国的人才与精英势必影响民国的整体教育体系。
教育家、文学家和思想家等不能留也不敢要，特区有自己的模式及行事方针，无需学术研究与老派改革什么的！
文学、思想等更不需要，诗词诗歌文艺作品，弄得再好也变不出钢铁
思想便涉及
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