第两千三百一十三章 拿捏与入伙
第两千三百一十三章 拿捏与入伙 (第2/3页)
回报率更在意安全稳定。
朴志勋旗下的投资资金多达十几支，在全球大多数国家都有业务，其中较为出名的几支在业界更是战功赫赫，Pinterest、ZOOM、CrowdStrike、Okta、Twilio、Spotify、Slack、Adyen等等，俱都是已经得到证明的百亿美元级别产业！
更别提还有许多几十亿美元级别的收购案例，以及众多已经展现出非凡潜力的未上市企业，国民年金公团不心动才怪！
所以，国民年金公团才可以容忍朴志勋一次次的拒绝、拿捏。
就好像对于真正漂亮的美女，很多男人都不介意做舔狗一样，朴志勋的实力决定了他们的态度。
不过，朴志勋也知道适可而止，是时候松口了。
至于其他股东是否同意国民年金公团加入，就要看国民年金公团怎么去说服。
还有半年就要上市，这时引入新股东，其他股东肯定不乐意。
.W电商平台的发展非常迅猛，而且因为朴志勋亲手打造的管理团队很擅长宣传营销、打造自身形象，在民间的人气也非常高，使得一众股东对其上市的期待也很高。
这都已经开始筹备上市的相关事宜，你突然冒出来说要加入，谁会乐意？
不过，这就是国民年金公团的事情了，朴志勋不负责帮其说服其他股东。
接触谈判的事情，也不需要朴志勋亲自出马。
只要国民年金公团能够说服其他股东，入股.W电商的事情还是比较简单的。
难的是对韩亚航空、济州航空和易斯达航空这三家的收购！
就以三家中规模最小的易斯达航空来说，职员多达1600多名，拖欠员工工资半年之久，亏损规模高达1042亿韩元，还有航线、飞机、当地政府股东等许多需要注意的事项，只是把这些头绪理清就不是一件容易的事情。
作为韩国第二大航空公司的韩亚航空，问题则更加严重。
财政危机、各路债权人倒逼、评级机构对其降级、会长引咎辞职、“自愿退休计划”引得员工不满……另外还有两家
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