第五一三章 心理落差
第五一三章 心理落差 (第2/3页)
倒是能够理解杨教练的想法。
当年的李戴在国家队只能算是借调人员，连个国家队的编制都没有，即便是有薛力弟子的光环，但毕竟不是国家队的正式成员。与之相比的话当时的杨教练已经是负责一个小项目的教练了。
而短短的几年过去，李戴摇身一变当上了美国田径队的主教练，成了这片田径赛场上最让人重视的人物，也成了其他教练仰望的存在。身份上，李戴瞬间甩了杨教练好几个档次，这就是像是看到当年的底层小弟一跃成为最强大社团的掌门人，这种心理上落差感，杨教练会心中泛酸也是实属正常。
当然，杨教练让李戴指点一二，虽然不是真心讨教，但也算不上是为难李戴，他只是心里有些不爽，发泄一下情绪而已。
李戴对杨教练的这种行为并不介意，有心理落差是能理解的事情。但是他还是决定，要让杨教练见识见识自己的本事。于是他对李晓娜发动了侦测，第一时间便找到了李晓娜所存在的缺点。
“李晓娜这名运动员，技术很好，力量上比起欧美运动员来也不吃亏，比赛经验也很丰富。非要说还可以有所提高的地方嘛，我觉得她在投掷的时候，手臂伸展都动作有些太僵硬了，我认为她的动作还可以再舒展一些，不要绷的那么紧。这样对于整体技术动作的协调性是有帮助的。整体技术动作的协调性好一些的话，或许在成绩上的提高微乎其微，但是投掷的稳定性会好，个人的状态方面也可以避免过大的起伏。”李戴开口说道。
李戴一边说着，杨教练的表情已经凝固起来，因为李戴所说的和他掌握的情况完全一致。
运动员的水平越高，所能够提升空间就越小，李晓娜这种世锦赛铜牌获得者，已经算得上是全世界最顶级的铅球运动员了，这种运动员在各方面都已经趋近于完美，想要找到稍微一丁点的缺陷，也是非常困难的事情。
面对一个这样的运动员，教练需要反复的去观看运动员的比赛录像
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