第212章【宁为鸡首】
第212章【宁为鸡首】 (第2/3页)
以陈天朗就把牛欢喜，白斯文和丁鹏三个家伙带到了这里来，明珠购物广场和即将筹备运营，他们三个可都是人才。陈天朗可不会白白放着不用。
实际上，此时介绍三人过来的牛红旗，丁七和白刚都快懊恼死了。
原本他们把这三个家伙安插进来是要打探煤炭运输方面的消息，没想到陈天朗根本就不给他们机会，把三人安排到了这里来。
此时，筹备组二十九个人除了牛欢喜，白斯文，丁鹏之外，还有陈天朗从其他百货公司挖角过来的三名精英，以及秦文九介绍来的一些骨干，其中让陈天朗意想不到的是秦紫萱竟然也在其中。
原来秦紫萱在学校请了长假，准备适应一下上班族的生活。而秦文九给她争取的职位是人事部文员。原本秦文九是想让她做人事部经理的，又怕她没经验，被人说三道四，所以就暂时给她这个职位看看，看她是否有能力。
会议开始，陈天朗将这些人大致分为四组。
第一组是对外合作组，这一组一共四个人，设经理一名。这个组主要的工作其实就是负责和外地的百货企业开始有关于合作的谈判，并且将长期负责购物广场的进货和供货全渠道，主抓义乌小商品市场，以及郑州百货批发市场两大块。
第二组是宣传组，一共是八个人，设经理一名，创意一名，文案一名，以及宣传员五名，主要是负责购物广场的DM广告印刷，制作，发放，以及商场内的美工设计，促销POP广告的书写，悬挂等。
第三组是最大的经营组，这个组一共有十一个人，这个小组设两名经理，一名是现阶段的招聘部经理，一名是培训部经理。这个小组主要负责的就是购物广场人员的招聘，其中包括基层员工，例如理货员，防损员的招聘，还有中层管理人员，例如各个区域的课长，以及主管的招募。另外就是在招募后对员工的业务素质培训，其中包括军训，岗位培训，以及服务理念的培训等。
另外还有三个人归陈天朗和秦文九直接带领，成为第四组，成为公司的策划与执行小组。
这三个人的级别全都是经理。
首先，陈天朗还是让秦文九以总经理的身份发表了一些激励员工努力工作的场面话，说到最后，秦文九才说：“下面由我们的陈副总经理给大家讲一下我们公司眼下的发展计划。”
陈天朗走到前台，先是简单的自我介绍了一下，“诸位，我叫陈天朗，以后就将成为大家的同事。虽然我在职位上比这里的大多数人要高，如果没有原则性问题的话，你们在工作上必须听我的。但是我们在人格上是平等的，在往后的工作中，你们要是对我有什么意见，可以大胆地提出来。”
说完这些套话之后，陈天朗将早就准备好的文件拿出来，开始讲解起他的计划来，“现在言归正传，我们现在谈我们公司的发展计划。在公司成立的时候，我和秦总在许多方面都有些分歧，但是唯一有一点我们的观点是共同的，那就是将来是全民购物狂欢的时代。随着人民群众收入的增加，以及生活水平的提高，生活消费必将越来越成为人们生活中的重要部分。因此，我们公司的短期目标就是成为一个有市场竞争力的集购物和休闲于一体的购物中心。”
“在过去，我想各位都听过，领导们总是喜欢说，做事情要踏踏实实，从小做起，慢慢来。但是在这里，我要跟大家说，这一点在我们公司行不通。我以后也不希望有任何人在我们公司说，从起，慢慢来。错！在改革开放和经济蓬勃发展的今天，生活转变的速度，世界的变化速度都比过去要强上十倍，百倍。这样的看法已经过时。”
“今天，我们公司所崇尚的就是三个字，快，大，专。快就是我们做任何事情都要想在别人前头，做在别人前头，永远快人一步，决不要什么慢慢来。大字就是说，我们必须在我们的领域内尽量做到最大。而这个大字跟后面这个专字是紧密相连的。只有专，我们才能够做大。只要专，我们就可以做大。这就好像打仗，强和弱是相对的，我们只要永远要集中我们的优势兵力，去攻击别人的弱势兵力，那么我们就可以永远站在优势的地位。”
“做企业也是一样，如果我们只有一万，那我们就做一个零件，如果我们有十万，我们就做配件，如果我们有一百万，我们就做自行车，如果我们有一千万，我们就做摩托车，如果我们有一个亿，我们就做汽车。我举这么多例子，就是想告诉大家，即使只有十块钱，也可以做大，只要你把领域缩小在五十块的领域里
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