046【私心】
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为了继续努力学习、天天向上,争做社会主义现代化的四有青年,宋维扬不想被人打扰,于是他拜托卢记者:不要刊登照片,不要使用真名。
卢慧珍表示理解,并更加佩服宋维扬的品格——多么优秀的少年啊!做出那么大的事,还能不被胜利冲昏头脑,保持一颗平常心,保持对学习的热爱,换别人早就到处炫耀了。
自80年代以来,政府面临国企困境,塑造了好几个改革典型。
这些被树立起来的模范人物,被突如其来的巨大名誉所累,全都凉了,无一例外。
1980年,浙省某县城的衬衫厂,步鑫生走马上任做厂长。他立即着手开始改革,在厂里搞奖金制度,不勤快的工人被扣工资,甚至还开除了两个。这在那个时代属于难以想象的事情,因为工人是工厂的主人,厂长没资格扣工资,更没资格开除,工人犯起浑来可以把厂长臭骂一顿。
告状的信件如雪花般飞到县里、市里、省里,但衬衫厂却在步鑫生的带领下,越办越红火。
1983年,一篇报道步鑫生事迹的长篇通讯,登上了《人民X报》的头版。这篇报道还上了内参,随即新华社向全国报纸发通稿,各地报纸开始疯狂报道。
大大小小的参观团、考察团,涌进这家工厂取经。中央各机关、各省市纷纷邀请步鑫生做报告,他被全国政协选为特邀委员,他用过的裁布剪刀被收入中国历史博物馆。
似乎只要跟着步鑫生学习,国营企业就能轻松走出困境。
从此,步鑫生每天的任务,就是接待各种参观考察团,每个月都要去外地做报告。
著名民营企业家鲁冠球后来回忆说:通往武原镇的沙石路上车水马龙,挤满了前去参观学习的人们。当时的步厂长炙手可热,厅局级干部想要见一面都很难,我们的车子在门口就被拦下。好说歹说,门卫同意让我们的车子绕厂区开一圈,这样也算学习过了。在两位记者的引荐下,步厂长终于同意见我们一面。他说了15分钟,我们就退了出去,后面又有一拨人进来。
步鑫生很快就飘到了外太空,也不抓生产管理,天天就给人讲大道理。衬衣厂虽然因此销量大好,但他没有稳扎稳打扩大规模,
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