第1808章：第二次考核（1）
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“钱串子，醒醒，回家了。”钱浅还没睁眼，就听到了7788的声音。
“任务评级下来了吗？”钱浅还没睁眼，就先开口问道。
“下来了，是A，钱串子，你真厉害！”7788喜滋滋的答道：“调试任务都能被判定为优秀。”
“工资翻倍？”钱浅腾一下坐起来，眉开眼笑的问道：“一百积分？”
“对！”7788使劲点头：“100积分顺利到手！你现在有一个已完成的调试任务了，咱们够资格申请第二次考核了，我已经提交了申请。这次也算赶巧，回来时候刚好赶上第二轮考核任务申请。考核任务是定期申请的，可不是啥时候想参加考核都行。幸好你这次顺利完成了调试任务，否则我们得等下一轮了。”
“过了考核我就可以订中级职称了？”钱浅眼睛闪闪发亮：“涨工资？”
“没那么简单，中级职称评定需要两次任务考核，”7788答道：“还要参考平时工作成绩。我已经把你平时工作记录做成列表提交了，这方面你不用操心，不过我们回来的时候已经开始公开提交申请了，不知道来不来得及在这一轮把两次考核任务全部做完。”
“为什么需要两次任务？”钱浅问道：“上次考核不就一次吗？”
“初级职称和中级职称当然不一样，”7788嫌弃的瞥了钱浅一眼：“都跟你说了咱们是公家单位，一切都按制度。初级职称在完成几次初级任务之后可以按照考核时间自由申请考核任务，通过后结合任务评定就可以提交职称委员会参与职称评定，并没有其他硬性要求。但中级职称不一样，主要是评中职对于员工能力的要求比较细化，所以才需要参考平时工作成绩，设立两次考核任务也是为了保证员工全面达到中级职称的业务标准，而且是按比例选拔，所以考核成绩也很重要。”
“这样啊！”钱浅点点头：“和我们位面的公家单位评职称也差不多嘛！只不过我们不是做任务，是写论文。按比例
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