关键问题
关键问题 (第1/3页)
第一个问题算是告一段落，第二个问题成了目前最紧要的问题。王中乾扫视了一圈，目光在胡乔身上多停留了几秒钟，对他点头微笑。胡乔受宠若惊，腰杆挺得笔直。
“好了，第一个问题可以放下了，第二个问题，也是最关键的问题，就是股权问题，谁来说说？”
谈到这个问题，底下的人没了声音，一个个脸色涨红，好像是便秘拉不出屎来一样。第一个问题给不少人带来了好处，这些人都想着在这个问题上再提出点有用的东西，当然，胡乔是个例外。
这次他是真的想着替王中乾分忧，虽然王中乾以前并不关心公司的发展，但是今天他来了。胡乔以前的想法就是在佳诚公司默默地干到退休，虽然王中乾以前很少过问公司的事情，但是对员工一点都不吝啬，也不失为一个好老总，就算是公司垮了自己也没有太大的损失，大不了再换个公司继续奋斗。
但是王中乾今天的表现出了他的意料，也出乎了所有人的意料，他突然看到了希望，觉得跟着王中乾说不定能再创一番事业，于是决定再努力一把。咬了咬牙，胡乔再次站了起来。
“王总，这个问题我也有自己的看法。”
周围的人看到胡乔站起来，顿时松了一口气，就像是小学生害怕被提问，但是有人主动站起来回答问题一样。王中乾脸上露出了一丝笑容，目光灼灼地看着胡乔。
“那你就来说说你的看法。”
胡乔深吸了一口气，“王总，我觉得出手大量收购我们公司股票的人目的只有一个，就是想增加股权，增加话语权，到时候左右公司的决定，把我们公司推向深渊！”
王中乾带头鼓起掌，连说三声好，江琳也抬头诧异地看了胡乔一眼，一段时间没有发言的她也不甘寂寞。
“那么，你觉得该怎样解决这个问题？”
胡乔眼神扫视了一周，在江琳身上多看了两眼，最后又对上了王中乾的眼睛。
“王总，目前可行的办法只有一个，也是最有效的一个，那就是增发股票，但是这些股票要掌握在我们自己手中。”
王中乾突然觉得胡乔是一个不可多得的人才，还好自己今天来到会议室，不然还真发现不了，就连江琳都忍不住对胡乔高看，因为她一直在管理公司，竟然也没有发现这个人才。
“江琳，我觉得胡乔是个人才，你怎么看？”
江琳点了点头，表示同意王中乾的观点。
“我宣布，正式提拔胡乔为营销部门总经理。哦对了，原来的总经理是哪位？”
江琳抬头看了一眼迟到的那几个人，指了指那个比较嚣张的，“原来的部门总经理是高强。”
听到江琳提到自己的名字，高强面如死灰，颓然坐到了椅子上。王中乾淡淡地看了他一眼，做出了最终的决定。
“从今天开始，胡乔是营销部总经理，营销部其他人自动降一级。”
幸福来得太突然，胡乔甚至没有反应过来，还以为自己在做梦，江琳微笑着看了他一眼。
“恭喜了胡经理，以后要继续努力。”
胡乔这才回过神来，对着王中乾深深鞠了一躬，然后坐下。
会议持续了三个小时才算结束，王中乾从会议室出来有些疲惫，估计除了高强其他人应该都是有不小的收获。从这次会议大家也看出来，王中乾并不是一个一无是处的草包总裁，看
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