第五百六十章 干部调整
第五百六十章 干部调整 (第2/3页)
之间有矛盾，林丰市的大大小小的领导干部也知道，在众人看来，一旦廖凡民上位，何思遥必定会被调整，而且林丰市近段时间大出风头，廖凡民功不可没，如果提出调整何思遥的职位，宜都市委也会同意。
但是何思遥没有调整，依旧是常务副市长。
廖凡民不是神仙，也不是没有想过调整常务副市长的人选，让何思遥到人大或者政协去，调整一名信得过的人出任常务副市长，但最终他放弃了这个想法。
廖凡民也说不清楚自己为什么会放弃这个想法，只是他觉得自己已经向宜都市委推荐了张登才出任林丰市市长，如果这个时候又提及何思遥的事情，谁知道华厚杰和梁德顺等领导会产生什么样的想法。
有的事情做事情不要太贪心，也不要做的太过了，手更不要伸得太长。
让廖凡民没有想到的是，他没有提出调整何思遥的建议，换来自己都想象不到的团结局面，以及宜都市委市政府主要领导对自身私下里高度的赞誉。
何思遥表现低调，工作非常努力，请示汇报工作的时候，都会提出可行性的建议，每次何思遥提出来的工作建议，廖凡民都觉得是经过了认真思考的，是切实可行的，是符合林丰市实际情况的，由此他发觉了，何思遥真的有能力，真的能够独当一面。
既然何思遥有能力，那就留在常务副市长的位置上继续做事情，廖凡民没有必要赶尽杀绝，当然，如果何思遥出现什么异动，廖凡民绝不会客气。
何思遥继续担任常务副市长，也让林丰市的干部对廖凡民有了全新的看法，他们认为廖凡民不仅在发展经济方面有着不同于一般的能力，在胸襟和气度方面更是宽广。
何思遥本人也没有想到，他早就做好了准备，写下的辞职信也放在办公桌里面，源于某些原因暂时没有递上去，想不到此次班子的调整，他依旧是常务副市长。
班子调整到位的翌日，张登才、满文华以及新任的组织部长来到廖凡民的办公室。
林丰市的部分干部早就需要调整了，以前廖凡民毕竟是市长，只是负责林丰市的全面工作，调整干部名不正言不顺，被任命为市高官之后，忙于葡萄销售等事宜，来不及考虑市直单位和乡镇负责人调整的工作，现在林丰市班子成员全部配备到位，也到了调整干部的时候了。
不过年中调整干部需要谨慎，大范围调整肯定不行，影响到工作上的交接和延续。
按照惯例来说，干部调整一般都在年底或者来年的三月左右，林丰市的情况有些特殊，葡萄苗木的移栽和培育的主要时间就是在年底到来年的三月，椪柑苗木的栽培同样在三月份到四月份，那个时候将是林丰市上下最为忙碌的时候。
“满书记，X部长刚刚上任，还不熟悉林丰市干部的情况，本次准备调整的几个干部，你通报一下情况吧。”
满文华点点头，拿起桌上的材料，开始念起来。
“。。。财政局局长林华祥拟出任市政府党组成员、办公室主任
（本章未完，请点击下一页继续阅读）