第194章：性格差异
第194章：性格差异 (第3/3页)
想买身好一点的衣服，他想买件衬衣加一条黑色西裤，他认为这样搭配会更加突显他的俊秀气质。现在看到小王手里的T恤的价格，他也想看看衬衫的价格怎么样了？
小李几步就走到衬衫挂柜前，随手扯了一件白衬衣，看到标签上面标注的价格他就傻眼了，居然是1千多，我的个乖乖。这要是搁以前，他得不吃不喝干半年，才能买得起一件薄薄的衬衣。难道这件衣服是金子做的吗？小李不禁在心里吐槽了。
不怪小李吐槽，野狼服饰的衣服也确实贵，跟21世纪的名牌衣服价格都一样了。但野狼服饰是国际顶级品牌，它的消费人群，不是名流就是大款，价格定低了还不行。当然啦！价格是价格，做工和面料也是顶级的。按国外的高端消费水平来说，它确实值这个价。小李拿着他以前一两百块钱一月的工资来比这个价格，当然是相差悬殊了。目前国内也只有长胜投资集团的员工薪水才能消费得起这个价格。他们直接一步到位，步入了21世纪的工薪水准了，有相当一部分人甚至远远的超过了。比如一般的中层职员和所有的技术人员，他们的工资就不比同期同职位的香港职员低，算是赶上了发达国家水平。
这也是为什么春天百货超市不到国内除小区外的其它地方开店了，只要开店绝对会亏死。春天商贸有限公司也想赚钱呢！毕竟赚了钱，他们就有分红，这是很简单的事。
全中国也只有沈丹青才愿意给员工们这么高的薪水，也只有长胜投资集团才给的起这么高的薪水。做低端产品的利润很低，竞争也大。其它公司不可能付出这么高的薪水给员工，就是让他们破产也做不到。这也是为什么沈丹青只做高端产品的原因。
“老王，我们到外面去买衣服算了吧！这里的衣服太贵了我们买不起。”李正宇西裤价格也不看了，直接就轻声地对小王说道。
“听说不行唉！公司的员工必须购买公司的产品，这是老板做的规定。难道你敢不听吗？”小王这次不赞同小李的主张了，现在这份工作非常难得，他可不敢不听老板的命令。
“怕什么？我们就说是我们以前买的衣服，谁知道啊！”小李不以为然地说道。
“要买你去买，我可不敢。这里的衣服贵是贵了点，我就选身便宜点的算了。”小王没有小李那么大的胆子，因此他回答小李道。
“老王，就你胆子小，我们到外面随便逛一圈，就能省几百上千块钱，你懂吗？”小李用恨铁不成钢的语气对小王说道。
“算了，我还是不去了，我选身便宜一点的算了。”小王依然不为所动。这就是两人性格上的差异了。小李机灵，胆子大。但往往也更容易犯错。小王老实，性格坚韧。但往往更容易得到上级的喜欢。后来他们两人的成就也说明了问题。小王后来成为了公司旗下的一家集团公司老总。而小李常常耍小聪明，不久因为品德分被扣成负数，被公司辞退了。
末完待续……