第203章：政府坐谈会
第203章：政府坐谈会 (第2/3页)
主要是政府在招商引资方面，遇到了一点困难，甚至是限入了停滞。招商部门，迟迟打不开局面。
是什么原因呢？我认为，主要是我们对招商要求过高了，跟邻近地市形成了很大的差距，所以不太具备吸引力了。最低工资要求达到一千块，以现在的经济水平来说，许多企业还是接受不了。但我们经过研究认为，这个基本方针，不能改变。因为这是提高我市人均经济收入水平的一个有力手段，是吸引优秀人才的一个有力保障。这两年我们已经看到显著的成果了。所以我们还会坚定不移的执行下去。
可这就造成了矛盾，所以才请几位大才，帮我们惠州出谋划策，共商盛举。下面请哪位嘉宾抛砖引玉，先发个言，好让我们听听高见。”
庄市长说完，就将目光投向了沈丹青，因为正是他提了这个最低保障工资一千元的建议，所以他们其实还是想让沈丹青想想办法。
沈丹青看到领导们都看着自己，其目的已不言而喻了。他知道躲不开了，于是将茶几上的话筒拖到面前一点，就开始发言了：“咳咳！我就班门弄斧。先献个丑吧！
刚才庄市长提到的最低保障工资一千块钱的建议，是我前年提出来的。所以这事情，我也有义务说说自己几点不成熟的想法。
第一点，我认为单纯的向外招引资是不够的，相对我们惠州现在的经济发展水平来说，甚至可以说不行。
随着我国经济的发展，不用二十年，我国的低廉工资人囗红利就会消失，我们惠州只要保持这个发展速度，甚至不用十年，人口红利就会消失。到时这些外资企业就会搬迁，将工厂搬迁到越南或者东南亚一些经济落后的国家。这一点是肯定的，资本家都是趋利的，这个不要人教，他们就会这么干。不信，大家看看欧美工业空心化到什么程度就知道了。就是因为欧美工人的薪水太高，一般的企业请不起。所以才不得不搬离。
所以，我认为还是培养本土企业最妥当。我们惠州的经济还可以，本地人的囗袋里都是有不少的钱的。一个人办不起一家企业，那么就十个人、百个人、甚至千个人、万个人。资金不就解决了吗？”
“哎！等等。沈总，请容许我打断一下，光有资金还不行吧！项目呢？技术呢？这些，普通人都是没有的，或者说是没有这个能力。沈总，你说呢？”庄市长出言打断了沈丹青的发言，问题直指核心。
沈丹青脸带微笑，依然胸有成竹地回答道：“庄市长，只要有资金，有信心，你说的问题，都不是问题。”然后他看到庄市长又要发言，就用手式制止了他，又接着说道：“大家知不知道，我们长胜投资集团旗下，有一家咨询管理有限公司。名字叫做：长胜投资咨询管理有限公司。这家公司就是专门解决庄市长所提到的一般企业发展遇到的问题，所以又叫解决方案提供商。
其他企业不管遇到什么问题，都可以找这家公司帮忙解决。甚至是资金方面出现了问题都可以。
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