第两千九百七十二章哪里的问题
第两千九百七十二章哪里的问题 (第2/3页)
对于李忠信说出来的这个问题，王喜平觉得，李忠信这是有些小题大做了，而且，在这个事情上，李忠信绝对是没有搞清楚是怎么回事，就说出来了这样的一种情况。
根据王喜平掌握的一些数据来看，忠信公司江城新区这边的几个工厂，别说是偷奸耍滑迟到早退了，就是让他们晚到单位工作或者是提前下班，他们都不会同意。
毕竟忠信公司的文化，忠信公司的精神传递了这么多年，大家工作的积极性都相当高，大家都是比着工作的，生怕比别人工作做得少了，被其他人看不起。
所有人都努力地工作，只要是有一个人偷奸耍滑或者说是迟到早退，各种作风不好，那么，一下子就能够凸显出来，无论是哪个工厂都一样，都不会需要这样的一种人，所以，王喜平觉得，李忠信说的那些事情，只是片面之词，甚至是捕风捉影的想当然，忠信公司的工厂一般不会出现那样的一种情况的。
“董事长，关于工厂直供是否迟到早退，在工作时间懈怠的事情上，我也说两句可以吗？”董志国在王喜平说完话以后，他也是就这个问题开口对李忠信说了起来。
董志国觉得，他有必要发表一下自己的意见，这么多次开会，他都没有说什么，这次他必须要说一些话。
在李忠信点头示意董志国说话以后，董志国坐直了身体，正色地开口说道：“刚才您提到忠信公司的一些工厂，有很多人有偷奸耍滑和迟到早退的情形，这个事情呢！我和喜平大哥的看法一致，是哪个工厂出现了这样的问题，就需要专门针对哪个工厂去下药治疗。
我们忠信公司旗下的工厂，大部分工厂都没有你说的那种懒散的情况，拿我手底下的几个工厂来说，这几个厂的出勤报表每天都会有专门的统计，全年下来没有一个人有迟到早退的劣迹，全员都是宁可提前到工厂做准备工作，提前进入工作状态，能够保持
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