第两千九百七十四章怎么回事
第两千九百七十四章怎么回事 (第2/3页)
的企业。
通过像忠信公司这样的企业进行收购，收购下来以后，企业的工人的工作一般都会有着落，而且不会出现大问题。
只不过在这样一个事情的操作上，下面的人会弄出来很多问题。
其中债务隐瞒，有一些已经产生的债务，企业的领导给予的数据含糊不清，而且在重新整合的过程当中，他们会趁着还没有完成收购的时候，贱卖一些国有资产，从银行或者是其他地方搞出来很多的窟窿出来。
“王总经理，你说的那个我听明白了，应该是收购以后出现了一些问题，而我们公司这边已经是完成了收购，那些个厂子现在我们暂时放置在了那里，正和政府那边进行沟通，我这样说没有什么问题吧！
你给我说一下具体的问题，是关于什么方面的，是下岗工人的工资问题，还是三角债的问题，或者是其他方面的问题。”李忠信一脸正色地开口问了起来。
“按照您以前说过的，我们忠信公司是一家有良知的单位，无论怎么进行收购，都要保证下岗职工的利益，还要把那些已经退休的职工工资问题进行妥善的处理。
在这样的一个事情上，我们忠信公司一直都是按照这样的一种处理方式来处理的。
如果工厂能够保留下来，能够和之前工厂一样进行运作，那么，能够留下来的职工，只要是我们考核通过，只要是能够按照我们公司的规章制度来工作，我们就会把这些职工留下来。
国营工厂的职工工作都是一手活，做的都是单一的东西，如果失去了这样的工作，很难找到合适他们的活计。
如果工厂不能保留下来需要转型，那么，我们也会给这些职工机会，只要是勤劳肯干，只要是能够服从忠信公司这边的安排，我们也会按照一定的方案给予他们工作问题的解决。
养老那块，我们忠信公司会给予一些
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