第三百五十一章监督机制
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在八十年代的时候，京城的专家学者是全国最多的，而这些专家学者的待遇十分低，甚至连京城那边的建筑工人都无法相比。
李忠信给沈四海和李解放两个人开出来如此的工资，哪怕是心中再有单位，心中再有国家，也会有无数的专家学者，会考虑到忠信公司这边来工作。
特别是李忠信对沈四海和李解放两个人说了，他们回京城那边安顿和请辞以后，要宴请资源勘测局的所有人员吃饭，办一个隆重一点的辞职宴。
这个辞职宴的所有费用，忠信公司都出，而且还会给他们两个人在这个方面一定的小补助，这个时间他们虽然没有到江城这边，但是，他们从辞职下来宴请局里面人员吃饭的时候，就已经开始给他们计算工资了。
这次沈四海和李解放两个人如果能够挂职或者是请辞成功，忠信公司出钱在京城的全聚德给予他们安排，不但要上档次，更要显示出来忠信公司的财大气粗，也让他们家人的心中多出来一些底气。
哪怕是沈四海他们几个专家在那边没有停薪留职或者是请辞成功，忠信公司也不会说些什么的，他们应得的那些东西，依旧是他们应得的东西。
李忠信还告诉沈四海和李解放他们两个人，回到京城那边以后，他们的同学或者是朋友，他们都可以向他们推荐忠信公司。
做什么项目的专家并没有任何的限制，只是有一点，必须是有真材实料的专家，只要这些人有意向到江城这边来看看，忠信公司将会给予他们往返车票的报销以及旅途当中的一切费用。
他们到江城这边，觉得忠信公司可以加入，那么，他们就可以选择加入忠信公司，如果觉得忠信公司不符合他们的想法，那么，他们将接受忠信公司一些礼物的馈赠，让他们重新回到他们所在的工作单位工作。
在工作方面，忠信公司并不会强求，无非就是给予这些专家学者的条件方面高了一些。
送走水
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